Werden Sie Teil unseres Botschafterprogramms!
Sind Sie ein Recruiter (oder verfügen Sie über ein Netzwerk von Recruitern) und suchen nach einer Möglichkeit, Ihr monatliches Einkommen zu steigern? Treten Sie unserem Affiliate-Programm bei – es ist einfach und kostenlos!
Hiring Notes ist eine Plattform, die die Beziehung zwischen Unternehmen und Recruitern vereinfacht.
Indem Sie unsere Plattform mit Ihrem Netzwerk oder Ihren Kontakten teilen, können Sie jeden Monat wiederkehrende Provisionen von bis zu 50% verdienen. Nutzen Sie diese einfache Gelegenheit, Ihr Netzwerk zu monetarisieren und ein passives Einkommen ohne zusätzlichen Aufwand zu erzielen.
Jetzt starten!Wie können Sie unserem Programm in wenigen Minuten beitreten?
Schritt 1: Erstellen Sie Ihr Konto bei Affilae
Folgen Sie diesem Link, um ein Konto bei Affilae zu erstellen: https://app.affilae.com/fr/publisher-signup
Füllen Sie die erforderlichen Felder aus und schließen Sie die Erstellung Ihres Kontos ab.
Folgen Sie diesem Link, um ein Konto bei Affilae zu erstellen: https://app.affilae.com/fr/publisher-signup
Füllen Sie die erforderlichen Felder aus und schließen Sie die Erstellung Ihres Kontos ab.
Schritt 2: Treten Sie unserem Hiring Notes Programm bei
Hier ist der Link, um unserem Programm beizutreten und sich zu bewerben: https://affilae.com/fr/programme-affiliation-hiring-notes-programme-daffilie-recruteur
Hier ist der Link, um unserem Programm beizutreten und sich zu bewerben: https://affilae.com/fr/programme-affiliation-hiring-notes-programme-daffilie-recruteur
Schritt 3: Erhalten Sie Ihren personalisierten Link
Erzeugen Sie einen getrackten Weiterleitungslink, indem Sie den Abschnitt "Link-Generator" in Ihrem Affilae-Dashboard aufrufen. Verwenden Sie diesen Link, um Ihre Zielgruppe auf unsere dedizierte Landing Page mit dem Anmeldeformular weiterzuleiten.
Über diese Seite erhalten Ihre Kontakte eine 14-tägige kostenlose Testphase.
Erzeugen Sie einen getrackten Weiterleitungslink, indem Sie den Abschnitt "Link-Generator" in Ihrem Affilae-Dashboard aufrufen. Verwenden Sie diesen Link, um Ihre Zielgruppe auf unsere dedizierte Landing Page mit dem Anmeldeformular weiterzuleiten.
Über diese Seite erhalten Ihre Kontakte eine 14-tägige kostenlose Testphase.
Schritt 4: Starten Sie Ihre Kampagnen
Fügen Sie diesen Link in Ihre Kommunikationsmittel und auf Ihre Webseite/Ihren Blog ein. So werden Ihnen alle über diesen Link generierten Leads provisioniert, sobald sich jemand für ein Abonnement anmeldet.
Fügen Sie diesen Link in Ihre Kommunikationsmittel und auf Ihre Webseite/Ihren Blog ein. So werden Ihnen alle über diesen Link generierten Leads provisioniert, sobald sich jemand für ein Abonnement anmeldet.
Wie funktioniert unser Provisionsplan?
Wir bieten bei Hiring Notes zwei Abonnementmodelle an: ein monatliches Abonnement für 199€ und ein jährliches Abonnement für 1799€.
Unser Provisionsplan basiert auf einem variablen und progressiven Satz:
1 bis 25 Anmeldungen/Monat: 20% des Wertes der abgeschlossenen Abonnements
26 bis 50 Anmeldungen/Monat: 30% des Wertes der abgeschlossenen Abonnements
Mehr als 50 Anmeldungen/Monat: 50% des Wertes der abgeschlossenen Abonnements
Die Zahlungen erfolgen jeden Monat für den Vormonat. Solange Ihre Abonnenten über Ihren Link aktiv bleiben, erhalten Sie weiterhin einen Prozentsatz der abgeschlossenen Abonnements.
Dieses System ermöglicht es Ihnen, sehr interessante passive Einnahmen zu generieren.
Unser Provisionsplan basiert auf einem variablen und progressiven Satz:
1 bis 25 Anmeldungen/Monat: 20% des Wertes der abgeschlossenen Abonnements
26 bis 50 Anmeldungen/Monat: 30% des Wertes der abgeschlossenen Abonnements
Mehr als 50 Anmeldungen/Monat: 50% des Wertes der abgeschlossenen Abonnements
Die Zahlungen erfolgen jeden Monat für den Vormonat. Solange Ihre Abonnenten über Ihren Link aktiv bleiben, erhalten Sie weiterhin einen Prozentsatz der abgeschlossenen Abonnements.
Dieses System ermöglicht es Ihnen, sehr interessante passive Einnahmen zu generieren.
Wie bewerben Sie unsere Plattform bei Ihrem Publikum?
1. Erstellen Sie Inhalte
Wenn Sie kein Marketingexperte sind und keinen speziellen Blog für Rekrutierung haben, ist der beste Ansatz, qualitativ hochwertige Inhalte auf LinkedIn zu erstellen. Zum Beispiel können Sie beschreiben, wie Sie die Plattform in Ihrem Alltag nutzen, um Kunden zu gewinnen oder Ihre Kandidaten Unternehmen vorzustellen.
Wenn Sie kein Marketingexperte sind und keinen speziellen Blog für Rekrutierung haben, ist der beste Ansatz, qualitativ hochwertige Inhalte auf LinkedIn zu erstellen. Zum Beispiel können Sie beschreiben, wie Sie die Plattform in Ihrem Alltag nutzen, um Kunden zu gewinnen oder Ihre Kandidaten Unternehmen vorzustellen.
2. Teilen Sie Angebote
Eine weitere einfache Möglichkeit besteht darin, einige der auf der Plattform verfügbaren Angebote zu teilen, zusammen mit den von den Unternehmen angebotenen Provisionen. Dies könnte einige Recruiter in Ihrem Netzwerk interessieren, die bereit sind, Kandidaten oder ihre Dienstleistungen über unsere Plattform anzubieten.
Eine weitere einfache Möglichkeit besteht darin, einige der auf der Plattform verfügbaren Angebote zu teilen, zusammen mit den von den Unternehmen angebotenen Provisionen. Dies könnte einige Recruiter in Ihrem Netzwerk interessieren, die bereit sind, Kandidaten oder ihre Dienstleistungen über unsere Plattform anzubieten.
3. Betreiben Sie Prospektion bei Ihrem Publikum
Obwohl es zeitaufwändiger ist, kann die Prospektion bei Ihren Recruiter-Kontakten Ihnen ebenfalls sehr gute Ergebnisse bringen.
Obwohl es zeitaufwändiger ist, kann die Prospektion bei Ihren Recruiter-Kontakten Ihnen ebenfalls sehr gute Ergebnisse bringen.
Unsere Plattform ist eine bedeutende Innovation für Recruiter, da sie es ihnen ermöglicht, neue Kunden zu gewinnen und ihre Kandidaten viel einfacher zu platzieren. Die Gewinnung von Interessenten über Ihren getrackten Link bietet Ihnen somit eine hervorragende Gelegenheit, nicht nur interessante Einnahmen zu erzielen, sondern auch Ihren Kontakten eine innovative Lösung zur Entlastung ihrer Vertriebsprospektion anzubieten.
Bei Fragen zu unserem Affiliate-Programm zögern Sie nicht, unseren Support unter: support@hiringnotes.com zu kontaktieren.
Wenn Sie ein Problem direkt bei Affilae haben, können Sie deren Support unter: support@affilae.com kontaktieren.