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Sagen Sie den Anrufen und E-Mails Lebewohl, die Ihr Unternehmen überfluten, sobald Sie eine Stellenanzeige veröffentlichen wie auf herkömmlichen Jobbörsen. Von jetzt an werden alle Ihre Rekrutierungsanfragen auf einer einzigen Plattform verwaltet.
Tausende Dienstleister stehen bereit, um Ihnen qualifizierte Bewerbungen für Ihre offenen Stellen zu senden. Sobald Sie die Lebensläufe ausgewählt haben, die Ihren Erwartungen am besten entsprechen, werden Sie über ein Nachrichtensystem mit den von Ihnen ausgewählten Recruitern in Kontakt gebracht, um weitere Details zu besprechen.
Ein einzigartiges Merkmal unserer Plattform ist die Vertraulichkeit der Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, dass Ihre Identität einem Recruiter erst dann offengelegt wird, wenn Sie Interesse an seinem Kandidaten zeigen. Diese Funktion hilft Ihnen, Ihr Image und Ihren Ruf zu wahren.
Verschiedene Funktionen bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Zeit und Ihr Budget bei der Rekrutierung zu optimieren. Beispielsweise haben Sie die Freiheit, die Gebühren festzulegen, die Sie im Falle einer erfolgreichen Vermittlung zahlen möchten.
Hiring Notes ist eine professionelle Plattform, und wir legen großen Wert auf deren professionelle Standards. Daher können Sie die von den Recruitern bereitgestellten Informationen überprüfen, indem Sie auf deren Profile (LinkedIn, Website, Empfehlungen usw.) zugreifen, bevor Sie einen Lebenslauf annehmen oder eine Zusammenarbeit in Betracht ziehen.