Word lid van ons ambassadeursprogramma!
Bent u een recruiter (of heeft u een publiek van recruiters) en op zoek naar een manier om uw maandelijkse inkomsten te verhogen? Word lid van ons affiliatieprogramma, het is eenvoudig en gratis!
Hiring Notes is een platform dat de relatie tussen bedrijven en recruiters vereenvoudigt.
Door ons platform te delen met uw publiek of contacten, kunt u elke maand beginnen met het verdienen van terugkerende commissies tot 50%. Profiteer van een gemakkelijke kans om uw netwerk te gelde te maken en een passief inkomen te genereren zonder extra inspanning.
Begin nu!Hoe sluit u zich binnen enkele minuten aan bij ons programma?
Stap 1: Maak uw account aan op Affilae
Volg deze link om een account aan te maken op Affilae: https://app.affilae.com/fr/publisher-signup
Vul de vereiste velden in en voltooi de registratie van uw account.
Volg deze link om een account aan te maken op Affilae: https://app.affilae.com/fr/publisher-signup
Vul de vereiste velden in en voltooi de registratie van uw account.
Stap 2: Word lid van ons Hiring Notes-programma
Hier is de link om u aan te melden en te solliciteren voor ons programma: https://affilae.com/fr/programme-affiliation-hiring-notes-programme-daffilie-recruteur
Hier is de link om u aan te melden en te solliciteren voor ons programma: https://affilae.com/fr/programme-affiliation-hiring-notes-programme-daffilie-recruteur
Stap 3: Verkrijg uw persoonlijke link
Genereer een getrackte doorverwijzingslink door naar de sectie "link generator" op uw Affilae-dashboard te gaan. Gebruik deze link om uw publiek te verwijzen naar onze dedicated landing page met het inschrijfformulier.
Via deze pagina krijgen uw contacten 30 dagen gratis proefperiode.
Genereer een getrackte doorverwijzingslink door naar de sectie "link generator" op uw Affilae-dashboard te gaan. Gebruik deze link om uw publiek te verwijzen naar onze dedicated landing page met het inschrijfformulier.
Via deze pagina krijgen uw contacten 30 dagen gratis proefperiode.
Stap 4: Start uw campagnes
Voeg deze link toe aan uw communicatiekanalen en op uw website/blog. Op deze manier ontvangt u commissie voor alle leads die via deze link worden gegenereerd zodra iemand een abonnement afsluit.
Voeg deze link toe aan uw communicatiekanalen en op uw website/blog. Op deze manier ontvangt u commissie voor alle leads die via deze link worden gegenereerd zodra iemand een abonnement afsluit.
Hoe werkt ons commissieplan?
Wij bieden twee soorten abonnementen bij Hiring Notes: een maandelijks abonnement van 199€ en een jaarlijks abonnement van 1799€.
Ons commissieplan is gebaseerd op een variabel en progressief tarief:
1 tot 25 inschrijvingen per maand: 20% van de waarde van de afgesloten abonnementen
26 tot 50 inschrijvingen per maand: 30% van de waarde van de afgesloten abonnementen
Meer dan 50 inschrijvingen per maand: 50% van de waarde van de afgesloten abonnementen
De betalingen worden elke maand verricht voor de voorgaande maand. Zolang uw abonnees actief blijven via uw link, blijft u een percentage van de afgesloten abonnementen ontvangen.
Dit systeem stelt u in staat om zeer interessante passieve inkomsten te genereren.
Ons commissieplan is gebaseerd op een variabel en progressief tarief:
1 tot 25 inschrijvingen per maand: 20% van de waarde van de afgesloten abonnementen
26 tot 50 inschrijvingen per maand: 30% van de waarde van de afgesloten abonnementen
Meer dan 50 inschrijvingen per maand: 50% van de waarde van de afgesloten abonnementen
De betalingen worden elke maand verricht voor de voorgaande maand. Zolang uw abonnees actief blijven via uw link, blijft u een percentage van de afgesloten abonnementen ontvangen.
Dit systeem stelt u in staat om zeer interessante passieve inkomsten te genereren.
Hoe promoot u ons platform bij uw doelgroep?
1. Creëer content
Als u geen marketingspecialist bent en geen blog heeft dat aan recruitment is gewijd, is de beste aanpak om kwalitatieve content op LinkedIn te creëren. Beschrijf bijvoorbeeld hoe u het platform dagelijks gebruikt om klanten te vinden of uw kandidaten aan bedrijven voor te stellen.
Als u geen marketingspecialist bent en geen blog heeft dat aan recruitment is gewijd, is de beste aanpak om kwalitatieve content op LinkedIn te creëren. Beschrijf bijvoorbeeld hoe u het platform dagelijks gebruikt om klanten te vinden of uw kandidaten aan bedrijven voor te stellen.
2. Deel vacatures
Een andere eenvoudige manier is om enkele vacatures die op het platform beschikbaar zijn te delen, samen met de commissies die door de bedrijven worden aangeboden. Dit kan bepaalde recruiters in uw netwerk interesseren die bereid zijn kandidaten of hun diensten via ons platform aan te bieden.
Een andere eenvoudige manier is om enkele vacatures die op het platform beschikbaar zijn te delen, samen met de commissies die door de bedrijven worden aangeboden. Dit kan bepaalde recruiters in uw netwerk interesseren die bereid zijn kandidaten of hun diensten via ons platform aan te bieden.
3. Benader uw doelgroep
Hoewel het tijdrovender is, kan het actief benaderen van uw recruitercontacten u ook zeer goede resultaten opleveren.
Hoewel het tijdrovender is, kan het actief benaderen van uw recruitercontacten u ook zeer goede resultaten opleveren.
Ons platform is een baanbrekende innovatie voor recruiters, omdat het hen in staat stelt nieuwe klanten aan te trekken en hun kandidaten veel gemakkelijker te plaatsen. Het aantrekken van prospects via uw getrackte link is dan ook een uitstekende kans om niet alleen interessante inkomsten te genereren, maar ook om uw contacten een innovatieve oplossing te bieden die hun commerciële prospectie vereenvoudigt.
Voor vragen over ons affiliatieprogramma kunt u contact opnemen met onze support via: support@hiringnotes.com.
Als u een probleem ondervindt op Affilae, kunt u contact opnemen met hun support: support@affilae.com