Anonymisieren Sie die Lebensläufe Ihrer Kandidaten ganz einfach mit KI! 🚀
Entfalten Sie das Potenzial Ihrer Kandidaten und finden Sie die besten Möglichkeiten für sie!
In einer Welt, in der Vielfalt und Inklusion entscheidend sind, ist es von größter Bedeutung, dass jeder Kandidat anhand seiner Fähigkeiten und Erfahrungen und nicht anhand seines Namens oder seiner Herkunft bewertet wird. Die Anonymisierung von Lebensläufen ermöglicht es Ihnen, Ihre Kandidaten vorurteilsfrei zu präsentieren, sodass ihr Talent das erste und einzige Auswahlkriterium ist.
Dies ermöglicht es Ihnen auch, das Interesse der Unternehmen leichter zu wecken, ohne befürchten zu müssen, dass diese die Kandidaten direkt ohne Ihre Zustimmung kontaktieren.
Jetzt starten!Wie funktioniert es?
Erstellen Sie kostenlos ein Konto (als Unternehmen oder Recruiter).
Gehen Sie anschließend in Ihrem Dashboard auf den Reiter „Toolbox“.
Laden Sie den Original-Lebenslauf hoch
Wählen Sie den Lebenslauf Ihres Kandidaten aus, den Sie anonymisieren möchten, sowie ggf. die Zielsprache für die Übersetzung.
Verarbeitung durch KI
Unsere künstliche Intelligenz entfernt automatisch persönliche Daten, während sie das Layout und die wesentlichen Inhalte des Lebenslaufs beibehält.
Laden Sie den anonymisierten Lebenslauf herunter
Erhalten Sie Ihr einsatzbereites Dokument innerhalb weniger Sekunden als PDF. Sie können es außerdem nach Belieben bearbeiten.
Sparen Sie Zeit
Einfache Integration zur Vereinfachung Ihrer Rekrutierungsprozesse. Durch die Anonymisierung der Lebensläufe erhalten Ihre Partner direkten Zugriff auf die relevantesten Profile – frei von unbewussten Vorurteilen.
Zum Beispiel wird eine Erfahrung bei „Coca-Cola“ zu einer Erfahrung in „einem multinationalen Unternehmen, das sich auf den Getränkesektor spezialisiert hat“.
Fokus auf die Fähigkeiten Ihrer Kandidaten
Identifizieren und heben Sie hervor, was Ihre Kandidaten am besten können, um ihren Einfluss in einer Position zu maximieren.
Indem Sie die spezifischen Fähigkeiten und einzigartigen Talente jedes Kandidaten ansprechen, können Sie nicht nur dessen Glaubwürdigkeit stärken, sondern auch eine perfekte Abstimmung mit den Zielen des Unternehmens gewährleisten.
Chancengleichheit
Stellen Sie sicher, dass jede Bewerbung die Chance hat, fair bewertet zu werden. Die Gewährleistung von Chancengleichheit in Ihrem Rekrutierungsprozess bedeutet, jedem Kandidaten die Möglichkeit zu geben, nach seinen eigenen Verdiensten und Potenzial beurteilt zu werden.
Indem Sie den Fokus auf Unparteilichkeit und Inklusivität legen, diversifizieren Unternehmen nicht nur ihr Team, sondern profitieren auch von einer Fülle an Perspektiven und neuen Ideen.
Mehrsprachige Übersetzung
Wechseln Sie mit einem Klick von einem französischen Lebenslauf zu einem englischen Lebenslauf. Platzieren Sie Ihre Kandidaten schnell und effektiv auf internationalen Märkten.
Unsere KI macht den Übergang für Recruiter und Unternehmen zugänglicher und reibungsloser.
Preise
Kostenlos
100% kostenlos
Ein anonymisierter Lebenslauf pro Monat
Premium monatlich
Keine Verpflichtung
Unbegrenzte Anonymisierung!
Premium jährlich
2 Monate geschenkt
Unbegrenzte Anonymisierung!
Bereit zum Ausprobieren?
Testen Sie noch heute unser Tool zur Anonymisierung von Lebensläufen und eröffnen Sie Ihren Kandidaten unendliche Möglichkeiten!
Jetzt starten!Häufig gestellte Fragen
1. Bleibt das ursprüngliche Format des Lebenslaufs erhalten?
Ja, unsere KI arbeitet sorgfältig daran, das ursprüngliche Format Ihres Lebenslaufs beizubehalten.
2. Welche Informationen werden entfernt?
Wir entfernen Ihren Namen, Ihre Adresse, Telefonnummer sowie alle anderen identifizierbaren Daten.
3. Sind meine Daten sicher?
Absolut. Wir verwenden modernste Sicherheitsprotokolle, um die Vertraulichkeit Ihrer Daten zu gewährleisten.
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