Wervingsbureau: dice recruitment - overijse - belgië

Presentatie van Dice Recruitment

Dice Recruitment positioneert zich als een referentieacteur in gespecialiseerde werving in Overijse, België. Met een diepgaande expertise in de juridische en fiscale sectoren ondersteunt het bureau bedrijven en professionals in hun meest strategische wervingsprojecten. Het team van ervaren consultants benut zijn grondige kennis van de Belgische markt om de beste talenten aan te trekken in hooggespecialiseerde werkgebieden.

Gevestigd in het hart van Vlaanderen, heeft het bureau een bevoorrechte toegang tot de belangrijkste Belgische bedrijven en instellingen, evenals tot de vele advocatenkantoren en fiscale afdelingen die het lokale economische ecosysteem vormen. Deze strategische locatie stelt Dice Recruitment in staat om een diepgaand begrip te ontwikkelen van de specifieke uitdagingen van de Belgische markt, gekenmerkt door de complexiteit van zijn regelgevende en fiscale omgeving.

Het bureau onderscheidt zich door zijn gepersonaliseerde aanpak en zijn vermogen om de specifieke behoeften van elke sector te begrijpen. Het team ontwikkelt een rigoureuze methodologie die sectorale expertise, kennis van de lokale markt en een bevoorrechte relationele aanpak met alle betrokken partijen in het wervingsproces combineert.

Expertisegebieden

Werving in Legal

Het bureau Dice Recruitment ontwikkelt een erkende expertise in juridische werving, die alle juridische beroepen in België bestrijkt. Het team beheerst perfect de specificiteiten van de Belgische juridische markt, gekenmerkt door de co-existentie van burgerlijk recht en handelsrecht, evenals door de bijzonderheden van het Belgische federale systeem. Deze diepgaande kennis stelt het bureau in staat om de profielen te identificeren die het beste aansluiten bij de specifieke behoeften van elke juridische structuur.

De consultants die gespecialiseerd zijn in de juridische sector ondersteunen zowel onafhankelijke advocatenkantoren als grote internationale firma's die in België zijn gevestigd, evenals de juridische afdelingen van bedrijven. Ze bemiddelen voor posities variërend van beginnende juristen tot senior partners, inclusief juridische directeuren en counsel gespecialiseerd in verschillende rechtsgebieden.

• Werving van advocaten gespecialiseerd in handelsrecht, commercieel recht en vennootschapsrecht
• Identificatie van bedrijfsjuristen voor de juridische afdelingen van industriële en financiële groepen
• Zoeken naar profielen in sociaal recht, vastgoedrecht en intellectueel eigendomsrecht
• Ondersteuning bij de werving van juridische directeuren en compliance verantwoordelijken
• Identificatie van experts in Europees recht en internationale regelgeving
• Werving van hooggekwalificeerde parajuristen en juridische assistenten

De methodologie die het bureau voor de juridische sector heeft ontwikkeld, is gebaseerd op een grondige evaluatie van technische vaardigheden, maar ook van de essentiële soft skills in de juridische omgeving. Het team besteedt bijzondere aandacht aan de culturele fit tussen kandidaten en ontvangende structuren, een bepalend element voor het succes van juridische wervingen.

Werving in Tax

Dice Recruitment heeft een scherpe expertise ontwikkeld op het gebied van belastingen, een sector die in België bijzonder complex is vanwege de verfijning van het nationale belastingstelsel en de constante interacties met de Europese belastingwetgeving. Het bureau ondersteunt bedrijven bij het identificeren van specialisten die in staat zijn om te navigeren in deze veeleisende en voortdurend veranderende regelgevende omgeving.

Het Tax-team van het bureau beheerst de specifieke uitdagingen van de Belgische belastingwetgeving, inclusief btw, vennootschapsbelasting, internationale belasting en transfer pricing. Deze expertise stelt hen in staat om profielen te identificeren die in staat zijn om te voldoen aan de hedendaagse fiscale uitdagingen, met name in de context van de digitalisering van de economie en de nieuwe Europese regelgeving.

• Werving van tax managers en fiscale directeuren voor multinationale bedrijven
• Identificatie van fiscale consultants gespecialiseerd in internationale belasting en transfer pricing
• Zoeken naar experts in btw en indirecte belasting voor complexe sectoren
• Ondersteuning bij de werving van belastingadviseurs voor adviesbureaus
• Identificatie van specialisten in particuliere belasting en vermogensplanning
• Werving van profielen in belastingcompliance en geautomatiseerde fiscale rapportage

De aanpak van het bureau voor de fiscale sector omvat een rigoureuze evaluatie van gespecialiseerde technische vaardigheden, maar ook van het vermogen van kandidaten om zich aan te passen aan de constante regelgevende veranderingen. Het team geeft de voorkeur aan profielen die technische expertise combineren met strategisch inzicht, in staat om bedrijven te begeleiden in hun meest structurele fiscale beslissingen.

Diensten en processen

Gestructureerd wervingsproces

Dice Recruitment heeft een meerstaps wervingsmethodologie ontwikkeld, ontworpen om de kwaliteit en relevantie van elke plaatsing te waarborgen. Het proces begint met een grondige analyse van de behoeften van de klant, inclusief een gedetailleerd begrip van de werkomgeving, de bedrijfscultuur en de strategische uitdagingen van de te vervullen functie.

De sourcingfase combineert het benutten van het professionele netwerk van het bureau, het gebruik van geavanceerde zoektools en een proactieve benadering van de beste profielen op de markt. Het team geeft de voorkeur aan een kwalitatieve aanpak, waarbij ze liever een beperkt aantal kandidaten identificeren die perfect aansluiten dan een overvloed aan minder relevante profielen.

• Gedetailleerde audit van de behoeften en nauwkeurige definitie van het gezochte profiel
• Mapping van de markt en identificatie van de beste beschikbare talenten
• Grondige evaluatie van technische en gedragsvaardigheden
• Referentiecontrole en validatie van professionele achtergronden
• Presentatie van gekwalificeerde kandidaten met persoonlijke aanbevelingen
• Ondersteuning van het interviewproces en onderhandeling van voorwaarden

Ondersteuning van kandidaten

Het bureau ontwikkelt een gepersonaliseerde aanpak voor de ondersteuning van kandidaten, waarbij het erkent dat elke professional in de sectoren Legal en Tax specifieke aspiraties en beperkingen heeft. Het team biedt maatwerkondersteuning die veel verder gaat dan alleen het leggen van contacten, inclusief strategisch advies over loopbaanontwikkeling en professionele positionering.

De consultants van Dice Recruitment zetten hun sectorale expertise in om kandidaten te helpen de kansen te identificeren die het beste aansluiten bij hun professionele doelen. Deze consultatieve aanpak stelt hen in staat om duurzame relaties op te bouwen en de lange termijn tevredenheid van alle betrokken partijen te waarborgen.

Ondersteuning van klantbedrijven

De ondersteuning van klantbedrijven vormt een centraal pijler van de aanpak van Dice Recruitment. Het bureau ontwikkelt een diepgaand begrip van de organisatorische en strategische uitdagingen van elke klant, waardoor het oplossingen voor werving kan aanbieden die perfect zijn afgestemd op de specifieke behoeften.

Het team fungeert als strategisch adviseur en biedt zijn expertise aan over markttrends, beloningspraktijken en de evolutie van vaardigheden in de sectoren Legal en Tax. Deze consultatieve dimensie stelt klanten in staat om weloverwogen beslissingen te nemen en hun wervingsstrategieën te optimaliseren.

Concurrentievoordelen

Dice Recruitment onderscheidt zich door zijn exclusieve specialisatie in de sectoren Legal en Tax, waardoor het een ongeëvenaarde expertise en een eersteklas professioneel netwerk kan ontwikkelen. Deze sectorale focus garandeert een grondig begrip van de beroepsuitdagingen en een bijzonder scherp beoordelingsvermogen van kandidaten.

Het bureau profiteert van een strategische locatie in België, een markt die wordt gekenmerkt door een sterke concentratie van juridische en fiscale expertise. Deze geografische en culturele nabijheid vormt een belangrijke troef om de lokale specificiteiten te begrijpen en duurzame vertrouwensrelaties op te bouwen met alle marktdeelnemers.

• Diepgaande sectorale expertise en gekwalificeerd professioneel netwerk
• Grondige kennis van de Belgische markt en zijn regelgevende specificiteiten
• Consultatieve aanpak en gepersonaliseerde ondersteuning
• Rigoureus en kwaliteitsgericht wervingsproces
• Reactiviteit en flexibiliteit in het beantwoorden van klantbehoeften