Wervingsbureau: archetype - brussel - belgië

Presentatie van Archetype

Archetype is een Brusselse wervingsfirma die gespecialiseerd is in sales, marketing en management. Gevestigd in het hart van de hoofdstad, ondersteunt het bureau bedrijven van alle groottes en sectoren bij het structureren en versterken van hun go-to-market en managementteams. Zijn grondige kennis van de Belgische en Europese markt stelt het in staat om commerciële prestaties, digitale uitdagingen en menselijke compatibiliteit te articuleren.

Archetype werkt samen met start-ups en scale-ups, familiale KMO's, multinationals en publieke instellingen. Deze functionele specialisatie, gecombineerd met een multisectoriële benadering, bevordert de identificatie van onmiddellijk operationele profielen en leiders die in staat zijn om de groei te versnellen en de transformatie te leiden.

Gelegen in het centrum van de Europese wijk, profiteert het bureau van een bevoorrechte positie in de nabijheid van de hoofdkantoren van internationale bedrijven, Europese instellingen en het tech-ecosysteem. Deze nabijheid voedt een actuele lezing van de werkgelegenheidstrends en de verwachtingen van commerciële en marketingtalenten, zowel in België als internationaal.

Het team van Archetype geeft de voorkeur aan maatwerk en weigert gestandaardiseerde benaderingen. Zijn methodologie combineert vakexpertise, culturele begrip en potentieelbeoordeling, om vaardigheden, prestaties en managementfit op elkaar af te stemmen.

Expertisegebieden

Gespecialiseerde Werving Sales, Marketing & Management

De gespecialiseerde expertise van Archetype is opgebouwd rond verschillende strategische assen die de diversiteit en rijkdom van de Brusselse arbeidsmarkt weerspiegelen. Het bureau is actief in zowel traditionele sectoren als opkomende domeinen, en ontwikkelt een diepgaande kennis van de specificiteiten van elke industrie, terwijl het een globaal overzicht behoudt.

• Executives en go-to-market management: CRO, CMO, CCO, VP Sales/Marketing, Commerciële en Marketingdirecteuren, General/Country Managers
• Commerciële profielen: SDR/BDR, Inside/Field Sales, Account Executive, Key Account Manager, Business Developer, Customer Success/Account Manager
• Marketingprofielen: Digital & Performance, Growth, CRM & Marketing Automation, Brand & Communication, Content, Product Marketing
• Tussenmanagement en ondersteunende functies: Heads of Sales/Marketing, BU Managers, Sales/Revenue Operations, Sales Enablement, Chief of Staff, Transformation/Change Management

Deze focus op sales-, marketing- en managementfuncties, gecombineerd met een multisectoriële visie, maakt van Archetype een referentiepartner voor het opbouwen van groei- en klantgerichte organisaties.

Adaptieve Wervingsmethodologie

De kracht van de generalistische positionering van Archetype ligt in zijn vermogen om zijn wervingsmethodologie aan te passen aan de specificiteiten van elke sector en functie. Deze methodologische flexibiliteit vormt een belangrijk concurrentievoordeel, waardoor het bureau effectief kan inspelen op de diversiteit van de behoeften van zijn klanten.

Het team van Archetype ontwikkelt een modulaire benadering van werving, waarbij traditionele sourcingtechnieken worden gecombineerd met de meest innovatieve digitale tools. Deze methodologische hybridisatie maakt het mogelijk om de resultaten te optimaliseren terwijl het zich aanpast aan de bijzonderheden van elke nichemarkt.

• Diepgaande sectoranalyse voor elke opdracht
• Multichannel sourcing aangepast aan de specificiteiten van de doelsector
• Beoordeling van technische en gedragscompetenties
• Persoonlijke assessment centers volgens de zakelijke uitdagingen
• Due diligence en verificatie van sectorreferenties
• Ondersteuning bij intersectoriële integratie

Diensten en processen

Gestructureerd Wervingsproces

Archetype heeft een gestructureerd wervingsproces ontwikkeld in verschillende fasen, dat zowel de efficiëntie als de kwaliteit van de diensten waarborgt. Deze beproefde methodologie past zich natuurlijk aan de specificiteiten van elke sector aan, terwijl ze een constant niveau van eisen handhaaft.

De eerste fase bestaat uit een grondige analyse van de behoeften van de klant, inclusief een fijn begrip van de sectorcontext, organisatorische uitdagingen en specifieke uitdagingen van de te vervullen functie. Deze fundamentele stap stelt het bureau in staat om het ideale profiel te definiëren en de meest relevante sourcingkanalen te identificeren.

De sourcingfase mobiliseert alle middelen van het bureau: interne database, sectorale professionele netwerken, institutionele partnerschappen en digitale wervingsinstrumenten. Deze multichannelbenadering garandeert een uitgebreide dekking van de markt van potentiële kandidaten.

• Analyse van de behoefte en definitie van het functieprofiel
• Mapping van de markt en identificatie van talentenpools
• Multichannel sourcing en directe benadering
• Technische en gedragsbeoordeling van kandidaten
• Presentatie van gekwalificeerde shortlists
• Ondersteuning bij interviews en onderhandelingen
• Opvolging van de integratie en proeftijd

Ondersteuning van Bedrijven

Het bureau Archetype biedt een globale ondersteuning aan zijn klanten, die verder gaat dan alleen werving en echte expertise in talentmanagement biedt. Deze consultatieve benadering is gebaseerd op de transversale kennis van verschillende sectoren en de beste praktijken die zijn waargenomen.

Het team van Archetype werkt voorafgaand aan wervingsprojecten samen met bedrijven om hen te adviseren over hun HR-strategieën, de evolutie van hun organisaties en de optimalisatie van hun interne wervingsprocessen. Deze adviesdimensie vormt een waardevolle aanvulling voor de klanten van het bureau.

• Advies in wervingsstrategie en talentmanagement
• Audit van HR-processen en aanbevelingen voor verbetering
• Ondersteuning bij de definitie van functieprofielen
• Training van interne teams in wervingsmethoden
• Sectorale monitoring en concurrentiebenchmarking
• Ondersteuning bij het beheer van periodes van organisatorische transformatie

Ondersteuning van Kandidaten

De aanpak van Archetype besteedt bijzondere aandacht aan de ondersteuning van kandidaten gedurende het hele wervingsproces. Deze mensgerichte filosofie bevordert de opbouw van duurzame vertrouwensrelaties en draagt bij aan het succes van de plaatsingen die door het bureau worden gerealiseerd.

De consultants van Archetype ontwikkelen een grondige kennis van de professionele achtergronden en aspiraties van elke kandidaat, wat een optimale matching met de beschikbare kansen mogelijk maakt. Deze gepersonaliseerde aanpak wordt verrijkt door de transversale visie van het bureau op de verschillende sectoren.

• Carrièregesprekken en competentieanalyse
• Advies over professionele evolutie en sectorale omscholing
• Voorbereiding op interviews en persoonlijke coaching
• Ondersteuning bij contractonderhandelingen
• Opvolging na plaatsing en aanpassing aan de nieuwe omgeving
• Ontwikkeling van een intersectorieel professioneel netwerk