Consejos de Recursos Humanos – Prácticas y estrategias innovadoras
Cómo las pymes pueden atraer talento frente a las grandes empresas
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Cómo acelerar su proceso de reclutamiento: métodos y herramientas eficaces
Las empresas que dominan el arte de acelerar su proceso de reclutamiento no solo aseguran los mejores talentos, sino que también reducen sus costos y mejoran su productividad general.
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CV anónimo: ¿utopía o buena idea?
El CV anónimo es un currículum vitae en el que se eliminan todos los datos identificativos (foto, nombre, apellidos, edad, dirección, género, nacionalidad…) para evitar que la selección de candidatos se base en criterios subjetivos.
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Redactar una oferta de empleo eficaz permite atraer a candidatos experimentados. Antes incluso de comenzar la redacción, es indispensable conocer las obligaciones legales y las expectativas clave de los candidatos.
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