serendi à fribourg, avis sur le cabinet

Présentation de Serendi

Le cabinet Serendi s'est imposé comme un acteur de référence du recrutement dans le canton de Fribourg et en Suisse romande. Fondé sur une approche généraliste, ce cabinet de conseil en recrutement accompagne les entreprises de toutes tailles dans leurs recherches de talents, depuis les PME locales jusqu'aux multinationales implantées dans la région. L'équipe de Serendi combine expertise sectorielle et connaissance approfondie du marché de l'emploi suisse pour offrir des solutions de recrutement adaptées aux spécificités de chaque organisation.

Positionné sur le marché fribourgeois comme un partenaire de confiance, Serendi se distingue par sa capacité à intervenir sur l'ensemble des secteurs d'activité et des niveaux hiérarchiques. Le cabinet bénéficie d'une implantation stratégique à Fribourg, carrefour économique entre les régions germanophones et francophones, lui permettant d'accéder à un vivier de candidats bilingues particulièrement recherchés par les entreprises suisses. Cette position géographique privilégiée confère à Serendi une compréhension unique des enjeux multiculturels et multilinguistiques du marché de l'emploi helvétique.

L'approche généraliste du cabinet Serendi repose sur une philosophie d'adaptation permanente aux évolutions du marché du travail. L'équipe développe une expertise transversale qui lui permet de répondre aux besoins diversifiés des entreprises fribourgeoises, qu'elles opèrent dans l'industrie, les services, la finance, les technologies, la santé ou l'administration publique. Cette polyvalence constitue un atout majeur dans un canton comme Fribourg, caractérisé par un tissu économique diversifié et en constante mutation.

Domaines d'expertise

Approche généraliste du recrutement

Le cabinet Serendi a développé une expertise généraliste qui constitue le socle de son offre de services. Cette approche transversale permet à l'équipe d'intervenir efficacement sur l'ensemble des secteurs d'activité présents dans l'économie fribourgeoise et suisse. Le cabinet maîtrise les spécificités de recrutement propres à chaque industrie, depuis les métiers techniques et industriels jusqu'aux fonctions tertiaires et managériales les plus spécialisées.

L'expertise généraliste de Serendi s'articule autour de plusieurs axes stratégiques. Le cabinet développe une connaissance approfondie des tendances sectorielles, des évolutions réglementaires et des transformations organisationnelles qui impactent les besoins en recrutement des entreprises. Cette veille permanente permet à l'équipe d'anticiper les mutations du marché de l'emploi et d'adapter ses méthodes de sourcing et d'évaluation en conséquence.

• Recrutement de cadres dirigeants et de direction générale
• Recherche de cadres intermédiaires et de middle management
• Identification de profils techniques et spécialisés
• Sourcing de talents juniors et de jeunes diplômés
• Recrutement de fonctions support et administratives
• Chasse de têtes pour postes stratégiques

Recrutement multisectoriel

La force du cabinet Serendi réside dans sa capacité à naviguer avec aisance entre les différents secteurs économiques. L'équipe a développé une connaissance transversale qui lui permet d'identifier les synergies entre industries et de proposer des candidats issus de secteurs connexes, enrichissant ainsi le vivier de talents disponibles pour ses clients. Cette approche multisectorielle favorise la mobilité professionnelle et l'innovation au sein des entreprises fribourgeoises.

Le cabinet intervient régulièrement dans des secteurs aussi variés que l'industrie pharmaceutique et chimique, l'agroalimentaire, les services financiers, les technologies de l'information, la construction, l'hôtellerie-restauration, ou encore l'administration publique cantonale et fédérale. Cette diversité d'intervention permet à Serendi de développer une vision globale du marché de l'emploi et de proposer des stratégies de recrutement innovantes basées sur le benchmarking intersectoriel.

• Analyse comparative des pratiques RH sectorielles
• Identification de profils transférables entre industries
• Évaluation des compétences transversales
• Accompagnement des reconversions professionnelles
• Conseil en évolution de carrière multisectorielle

Expertise du marché suisse

L'implantation fribourgeoise de Serendi confère au cabinet une expertise particulière du marché de l'emploi suisse et de ses spécificités réglementaires, culturelles et linguistiques. L'équipe maîtrise parfaitement les enjeux liés au recrutement dans un environnement multilingue, où la connaissance de l'allemand, du français et souvent de l'anglais constitue un prérequis pour de nombreux postes.

Cette expertise helvétique se traduit par une compréhension fine des attentes des employeurs suisses en matière de formation, d'expérience professionnelle et de compétences comportementales. Le cabinet accompagne également les entreprises dans leurs démarches d'obtention de permis de travail pour les candidats étrangers, optimisant ainsi les processus de recrutement international tout en respectant la législation suisse sur l'immigration professionnelle.

• Maîtrise des spécificités du droit du travail suisse
• Expertise en recrutement multilingue (français-allemand-anglais)
• Accompagnement dans les démarches administratives
• Conseil en intégration culturelle et professionnelle
• Connaissance des standards salariaux par secteur et région

Services et processus

Processus de recrutement structuré

Le cabinet Serendi a développé un processus de recrutement rigoureux qui garantit la qualité des candidatures présentées et optimise les chances de réussite des recrutements. Ce processus s'articule autour de plusieurs phases clés, depuis l'analyse précise du besoin client jusqu'à l'accompagnement post-intégration du candidat recruté.

La première étape consiste en un audit approfondi du poste et de l'environnement de travail. L'équipe de Serendi réalise une analyse détaillée des missions, des compétences requises, de la culture d'entreprise et des perspectives d'évolution offertes. Cette phase d'immersion permet au cabinet de définir le profil idéal et d'élaborer une stratégie de sourcing adaptée aux spécificités du poste et du secteur d'activité.

• Analyse détaillée du besoin et définition du profil cible
• Élaboration de la stratégie de sourcing multi-canaux
• Recherche active et passive de candidats
• Évaluation technique et comportementale des profils
• Présentation de candidatures qualifiées et motivées
• Accompagnement des entretiens et négociations
• Suivi d'intégration et période d'essai

Accompagnement personnalisé des candidats

Serendi place l'accompagnement des candidats au cœur de sa démarche, considérant que la réussite d'un recrutement dépend autant de la motivation du candidat que de l'adéquation technique avec le poste. Le cabinet propose un accompagnement personnalisé qui débute dès le premier contact et se prolonge bien au-delà de la signature du contrat de travail.

L'équipe de Serendi développe une relation de confiance avec chaque candidat, prenant le temps de comprendre ses aspirations professionnelles, ses contraintes personnelles et ses objectifs de carrière. Cette approche humaniste permet au cabinet de proposer des opportunités véritablement alignées avec les projets de vie des candidats, favorisant ainsi leur engagement et leur épanouissement professionnel à long terme.

• Entretiens de carrière approfondis et conseils en évolution professionnelle
• Préparation personnalisée aux entretiens de recrutement
• Coaching en négociation salariale et conditions d'emploi
• Accompagnement dans la prise de décision et l'arbitrage entre opportunités
• Suivi personnalisé pendant la période d'intégration
• Conseil en gestion de carrière et développement professionnel

Solutions sur mesure pour les entreprises

Le cabinet Serendi propose des solutions de recrutement flexibles adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Cette approche sur mesure permet au cabinet d'intervenir aussi bien sur des recrutements ponctuels que sur des projets de développement RH de grande envergure, incluant la création d'équipes complètes ou la restructuration de départements entiers.

L'expertise généraliste du cabinet se traduit par une capacité d'adaptation remarquable aux contraintes temporelles, budgétaires et organisationnelles de ses clients. Serendi peut ainsi proposer des modes d'intervention variés, depuis la chasse de têtes exclusive jusqu'au sourcing en régie, en passant par des prestations de conseil en stratégie RH et en optimisation des processus de recrutement internes.

• Recrutement en exclusivité avec garantie de résultat
• Missions de chasse de têtes pour postes stratégiques
• Sourcing en régie et accompagnement des équipes RH internes
• Conseil en stratégie de recrutement et employer branding
• Formation des managers aux techniques d'entretien de recrutement
• Audit des processus RH et recommandations d'optimisation

Cette polyvalence de services, combinée à l'expertise généraliste de l'équipe, positionne le cabinet Serendi comme un partenaire stratégique capable d'accompagner durablement la croissance et le développement des entreprises fribourgeoises dans un environnement économique en constante évolution.