ok job à lausanne, avis sur le cabinet

Présentation de OK Job

OK Job s'impose comme un cabinet de recrutement de référence dans la région lausannoise, offrant des solutions personnalisées aux entreprises et candidats de Suisse romande. Fort d'une approche humaine et professionnelle, le cabinet se distingue par sa capacité à comprendre les enjeux spécifiques du marché suisse et à proposer des solutions de recrutement adaptées aux besoins contemporains des organisations.

Implanté au cœur de Lausanne, OK Job bénéficie d'une position stratégique qui lui permet de rayonner sur l'ensemble du bassin lémanique et de la Suisse romande. Le cabinet développe une expertise transversale couvrant aussi bien les profils généralistes que les secteurs spécialisés, notamment dans l'hôtellerie-restauration et le domaine médical et de la santé.

L'équipe d'OK Job cultive une approche sur-mesure du recrutement, privilégiant la qualité des échanges et la compréhension fine des besoins exprimés. Cette philosophie permet au cabinet de créer des liens durables avec ses partenaires entreprises tout en accompagnant efficacement les candidats dans leur évolution professionnelle.

Domaines d'expertise

Recrutement Généraliste

Le cabinet OK Job développe une expertise reconnue en recrutement généraliste, couvrant l'ensemble des fonctions support et opérationnelles présentes dans les entreprises suisses. Cette approche transversale permet au cabinet de répondre aux besoins diversifiés des PME et grandes entreprises de la région lausannoise, des profils administratifs aux postes d'encadrement.

• Recrutement de profils administratifs et de support (assistanat, comptabilité, ressources humaines)
• Identification de talents pour les fonctions commerciales et marketing
• Recherche de cadres et managers pour l'encadrement intermédiaire
• Sourcing de profils techniques dans l'industrie et les services
• Accompagnement des reconversions professionnelles

La méthodologie généraliste d'OK Job s'appuie sur une évaluation complète des compétences combinant savoir-faire techniques et soft skills. Le cabinet accorde une attention particulière à l'adéquation culturelle entre le candidat et l'environnement de travail proposé, garantissant ainsi des recrutements durables et réussis.

Hôtellerie et Restauration

Fort de la dynamique touristique de la région lausannoise et du bassin lémanique, OK Job a développé une expertise pointue dans l'hôtellerie-restauration. Le cabinet comprend les spécificités de ce secteur exigeant, où la qualité du service et l'excellence opérationnelle constituent des enjeux majeurs pour les établissements.

• Recrutement de personnel de cuisine (chefs, cuisiniers, commis, personnel de production)
• Sourcing de profils de service (serveurs, sommeliers, personnel d'accueil)
• Identification de talents pour l'hôtellerie (réceptionnistes, concierges, gouvernantes)
• Recherche de managers et responsables d'établissement
• Recrutement saisonnier et solutions de flexibilité

L'approche d'OK Job dans ce secteur privilégie l'évaluation des compétences pratiques et de la passion pour les métiers de l'accueil. Le cabinet organise des processus de sélection adaptés aux contraintes temporelles du secteur, permettant aux établissements de constituer rapidement des équipes performantes et motivées.

Santé et Médical

OK Job développe une expertise spécialisée dans le secteur médical et de la santé, répondant aux besoins croissants des établissements de soins, cliniques privées et structures médico-sociales de la région. Le cabinet maîtrise les enjeux réglementaires et les exigences qualitatives spécifiques à ce domaine d'activité essentiel.

• Recrutement de personnel soignant (infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de santé)
• Sourcing de praticiens et spécialistes médicaux
• Identification de profils paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, techniciens)
• Recherche de cadres de santé et responsables d'unités de soins
• Recrutement pour les structures médico-sociales et établissements spécialisés

La méthodologie de recrutement médical d'OK Job intègre une vérification rigoureuse des qualifications et des habilitations professionnelles requises. Le cabinet accorde une importance particulière aux valeurs humanistes et à l'engagement des candidats, critères essentiels pour évoluer sereinement dans l'univers de la santé.

Services et processus

Processus de recrutement structuré

OK Job a développé un processus de recrutement méthodique garantissant efficacité et pertinence dans la sélection des candidats. Cette approche structurée débute par une analyse approfondie du besoin exprimé par l'entreprise cliente, incluant la définition précise du poste, l'identification des compétences requises et la compréhension de l'environnement de travail.

Le cabinet procède ensuite à un sourcing multicritères combinant recherche active, exploitation de sa base de données candidates et utilisation des canaux de diffusion les plus appropriés. Chaque candidature fait l'objet d'une évaluation personnalisée incluant entretiens approfondis, tests de compétences si nécessaire et vérification des références professionnelles.

• Analyse détaillée du besoin et définition du profil cible
• Sourcing actif et diffusion ciblée des opportunités
• Présélection rigoureuse et entretiens de qualification
• Évaluation des compétences techniques et comportementales
• Présentation de candidatures qualifiées et accompagnement du processus de sélection
• Suivi d'intégration et garantie de remplacement

Accompagnement personnalisé des candidats

L'approche d'OK Job privilégie un accompagnement individualisé des candidats tout au long de leur démarche de recherche d'emploi. Le cabinet propose un coaching personnalisé permettant aux talents d'optimiser leur présentation et de maximiser leurs chances de succès dans leurs candidatures.

L'équipe d'OK Job conseille les candidats sur l'évolution de leur carrière, les aide à identifier leurs atouts et à valoriser leur parcours professionnel. Cette approche bienveillante contribue à créer une relation de confiance durable et à constituer un vivier de talents motivés et bien préparés.

• Conseil en évolution professionnelle et orientation de carrière
• Optimisation des outils de candidature (CV, lettre de motivation)
• Préparation aux entretiens et coaching comportemental
• Négociation des conditions d'emploi et accompagnement contractuel
• Suivi post-recrutement et développement de la relation candidat

Partenariat entreprise et solutions sur-mesure

OK Job développe des partenariats durables avec les entreprises clientes, basés sur une compréhension approfondie de leur culture, de leurs enjeux et de leurs objectifs de développement. Cette approche relationnelle permet au cabinet de proposer des solutions de recrutement parfaitement adaptées aux besoins spécifiques de chaque organisation.

Le cabinet propose également des solutions flexibles adaptées aux contraintes temporelles et budgétaires des entreprises, incluant des prestations de recrutement express pour les besoins urgents ou des accompagnements de plus long terme pour les recrutements stratégiques.

• Audit des besoins en recrutement et conseil en stratégie RH
• Solutions de recrutement express et traitement des urgences
• Accompagnement des projets de développement et de croissance
• Conseil en rémunération et benchmarks de marché
• Formation des équipes internes aux techniques de recrutement