medicalis à lausanne, avis sur le cabinet

Présentation de Medicalis

Le cabinet Medicalis s'impose comme un acteur de référence dans le recrutement spécialisé en secteur médical et de la santé à Lausanne et dans toute la région lémanique. Fondé sur une expertise approfondie des métiers de la santé, ce cabinet accompagne les professionnels et les structures médicales dans leurs projets de recrutement et de développement de carrière.

Implanté au cœur de Lausanne, capitale économique du canton de Vaud et pôle d'excellence médicale reconnu, Medicalis bénéficie d'un positionnement stratégique exceptionnel. La ville abrite en effet le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV), l'un des plus importants centres médicaux de Suisse, ainsi que de nombreuses cliniques privées, centres de recherche biomédicale et entreprises pharmaceutiques de renommée internationale.

L'équipe de Medicalis développe une approche personnalisée qui s'appuie sur une connaissance fine des enjeux du secteur médical suisse. Le cabinet comprend les spécificités du marché de l'emploi médical, les contraintes réglementaires, les exigences de formation continue et les défis liés à la pénurie de certains profils de spécialistes dans la région.

Cette expertise sectorielle permet à Medicalis de proposer des solutions de recrutement adaptées aussi bien aux grands établissements hospitaliers qu'aux cabinets médicaux privés, aux centres de soins spécialisés, aux laboratoires de recherche et aux entreprises du secteur de la santé installées dans la région lausannoise.

Domaines d'expertise

Recrutement en Healthcare & Medical

Le cabinet Medicalis développe une expertise reconnue dans l'ensemble des métiers de la santé et du secteur médical. Cette spécialisation couvre un spectre complet de professions, depuis les médecins spécialistes jusqu'aux professions paramédicales, en passant par les fonctions de direction et de gestion dans le domaine hospitalier.

L'équipe de consultants maîtrise les particularités du recrutement médical, notamment les processus de reconnaissance des diplômes étrangers, les exigences linguistiques spécifiques à la Suisse romande, et les critères de sélection propres aux différentes spécialités médicales. Cette connaissance approfondie permet d'identifier et d'évaluer efficacement les candidats selon les standards élevés du système de santé suisse.

• Recrutement de médecins spécialistes : chirurgiens, cardiologues, oncologues, neurologues, radiologues, anesthésistes-réanimateurs
• Professions paramédicales : infirmiers spécialisés, kinésithérapeutes, techniciens en radiologie, laborantins médicaux
• Fonctions de direction médicale : chefs de service, directeurs médicaux, responsables de départements hospitaliers
• Métiers de la recherche biomédicale : chercheurs cliniques, biostatisticiens, data managers, coordinateurs d'études
• Professions pharmaceutiques : pharmaciens cliniciens, responsables affaires réglementaires, chefs de produit santé
• Management hospitalier : directeurs d'établissement, responsables qualité, gestionnaires de risques médicaux

Le processus de recrutement en healthcare intègre une évaluation rigoureuse des compétences techniques, mais aussi des aptitudes relationnelles essentielles dans le domaine médical. L'équipe de Medicalis accorde une attention particulière à l'éthique professionnelle, à la capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et à l'adaptabilité aux protocoles et aux technologies médicales en constante évolution.

Pour les postes de médecins, le cabinet vérifie systématiquement les certifications professionnelles, les formations continues, les publications scientifiques et l'expérience dans des environnements médicaux de niveau comparable. Cette approche garantit aux établissements de santé partenaires un recrutement conforme aux standards d'excellence attendus.

Accompagnement spécialisé des talents internationaux

Medicalis développe une expertise particulière dans l'accompagnement des professionnels de santé étrangers souhaitant exercer en Suisse. Le cabinet guide ces candidats dans les démarches administratives complexes, notamment la reconnaissance des diplômes par les autorités suisses et l'obtention des autorisations de pratique.

• Conseil sur les procédures de reconnaissance des diplômes étrangers
• Préparation aux examens d'aptitude professionnelle
• Accompagnement dans l'apprentissage du français médical
• Intégration aux spécificités du système de santé suisse
• Mise en relation avec les réseaux professionnels locaux

Services et processus

Processus de recrutement structuré

Medicalis a développé une méthodologie de recrutement spécifiquement adaptée aux exigences du secteur médical. Ce processus commence par une analyse approfondie des besoins exprimés par les établissements de santé, prenant en compte non seulement les compétences techniques requises, mais aussi les enjeux organisationnels et les objectifs stratégiques de l'institution.

La phase de sourcing s'appuie sur un réseau étendu de contacts dans le milieu médical suisse et international. L'équipe utilise des bases de données spécialisées, entretient des relations avec les associations professionnelles médicales et participe aux congrès et événements sectoriels pour identifier les meilleurs profils.

L'évaluation des candidats comprend plusieurs étapes : screening téléphonique approfondi, entretiens de motivation et de compétences, vérification des références professionnelles auprès d'anciens collègues et supérieurs hiérarchiques. Pour les postes à responsabilités, des mises en situation professionnelles peuvent être organisées.

Accompagnement des candidats

Le cabinet propose un accompagnement personnalisé à chaque candidat tout au long du processus de recrutement. Cet accompagnement débute par un bilan de carrière approfondi permettant d'identifier les aspirations professionnelles, les compétences clés et les opportunités de développement.

L'équipe de consultants fournit des conseils stratégiques sur l'évolution de carrière dans le secteur médical suisse, informe sur les tendances du marché de l'emploi et les opportunités émergentes dans différentes spécialités. Cette approche consultative permet d'orienter efficacement les professionnels vers les postes correspondant à leurs objectifs de développement.

• Optimisation du CV médical selon les standards suisses
• Préparation aux entretiens avec les directions médicales
• Conseil en négociation salariale et avantages
• Accompagnement dans l'intégration au nouveau poste
• Suivi post-intégration et développement de carrière

Services aux établissements de santé

Medicalis propose aux établissements de santé une gamme complète de services de recrutement adaptés à leurs contraintes opérationnelles. Le cabinet comprend les enjeux de continuité des soins, les impératifs de planning médical et la nécessité de maintenir la qualité des équipes médicales.

L'approche développée par l'équipe intègre une compréhension fine de la culture d'entreprise de chaque établissement partenaire. Cette connaissance permet de présenter des candidats non seulement compétents techniquement, mais aussi en adéquation avec les valeurs et les méthodes de travail de l'institution.

• Recrutement permanent : identification et sélection de profils pour postes fixes
• Solutions temporaires : médecins remplaçants et intérimaires qualifiés
• Conseil en organisation : optimisation des équipes médicales
• Évaluation des compétences : audit des profils internes
• Formation et développement : identification des besoins de formation continue

Avantages concurrentiels

L'expertise sectorielle constitue le principal avantage concurrentiel de Medicalis. Cette spécialisation exclusive dans le domaine médical permet à l'équipe de développer une connaissance approfondie des enjeux, des contraintes et des opportunités spécifiques à ce secteur d'activité.

Le cabinet bénéficie d'une implantation géographique stratégique à Lausanne, au cœur d'un écosystème médical dynamique. Cette proximité avec les principaux acteurs du secteur facilite les échanges, renforce la compréhension des besoins locaux et permet de réagir rapidement aux opportunités de recrutement.

La qualité du service client constitue également un élément différenciant. Medicalis privilégie les relations durables avec ses partenaires, basées sur la transparence, la réactivité et l'engagement de résultats. Cette approche relationnelle génère un taux élevé de fidélisation et de recommandations.

Enfin, l'équipe maintient une veille active sur l'évolution des métiers de la santé, les innovations technologiques médicales et les changements réglementaires. Cette connaissance prospective permet d'anticiper les besoins futurs en compétences et d'accompagner efficacement les transformations du secteur de la santé.