l'emploi du temps à genève, avis sur le cabinet

Présentation de L'Emploi du Temps

L'Emploi du Temps s'impose comme un cabinet de recrutement de référence sur la place financière genevoise, reconnu pour son expertise approfondie dans les secteurs les plus stratégiques de l'économie suisse. Implanté au cœur de Genève, ce cabinet développe une approche personnalisée du recrutement, alliant parfaite connaissance du marché local et vision internationale des enjeux sectoriels.

Le cabinet se distingue par sa capacité à comprendre les spécificités du marché genevois, véritable carrefour européen où se concentrent institutions financières internationales, multinationales, cabinets juridiques prestigieux et acteurs majeurs de l'immobilier. Cette position privilégiée permet à L'Emploi du Temps de développer un réseau étendu de contacts et une compréhension fine des besoins en recrutement des entreprises locales et internationales.

L'équipe du cabinet cultive une approche consultative, positionnant chaque mission de recrutement comme un projet stratégique nécessitant une analyse approfondie des enjeux organisationnels et sectoriels. Cette philosophie permet d'établir des relations durables avec les clients et de garantir des recrutements alignés sur les objectifs à long terme des organisations.

Domaines d'expertise

Recrutement en Real Estate

Le cabinet L'Emploi du Temps développe une expertise reconnue dans le secteur immobilier genevois, l'un des marchés les plus dynamiques et sophistiqués d'Europe. L'équipe maîtrise parfaitement les spécificités de ce marché hautement réglementé, où se côtoient investisseurs institutionnels internationaux, développeurs locaux et gestionnaires de patrimoine.

Cette spécialisation couvre l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière, depuis le développement et l'investissement jusqu'à la gestion locative et la commercialisation. Le cabinet accompagne aussi bien les sociétés de gestion immobilière que les fonds d'investissement, les promoteurs immobiliers et les entreprises de services aux professionnels de l'immobilier.

• Recrutement de directeurs d'investissement et analystes pour fonds immobiliers
• Identification de gestionnaires de patrimoine immobilier et asset managers
• Sélection de commerciaux spécialisés en immobilier de prestige et commercial
• Recherche d'experts en évaluation immobilière et due diligence
• Recrutement de responsables développement et chefs de projet immobilier

Recrutement en Legal & Tax

L'Emploi du Temps dispose d'une expertise pointue dans le recrutement juridique et fiscal, secteurs particulièrement stratégiques à Genève compte tenu de la concentration d'entreprises multinationales, d'institutions financières et de structures patrimoniales complexes. Le cabinet comprend les enjeux spécifiques de ces domaines hautement techniques, où l'excellence académique doit s'allier à une expérience pratique solide.

Cette spécialisation englobe le recrutement pour cabinets d'avocats internationaux, départements juridiques d'entreprises, sociétés de conseil fiscal et fiduciaires. L'équipe maîtrise les particularités du droit suisse et international, ainsi que les enjeux de conformité réglementaire croissants dans l'environnement financier genevois.

• Sélection d'avocats spécialisés en droit bancaire, fiscal et des sociétés
• Recrutement de conseillers fiscaux et experts en planification patrimoniale
• Identification de juristes d'entreprise et responsables conformité
• Recherche de spécialistes en droit immobilier et transactions
• Recrutement de paralegals et assistants juridiques hautement qualifiés
• Sélection d'experts en réglementation financière et compliance

Recrutement en Finance, Banking & Insurance

Fort de sa position sur la place financière genevoise, L'Emploi du Temps développe une expertise de premier plan dans le recrutement financier, bancaire et assurantiel. Cette spécialisation représente le cœur de métier historique du cabinet, qui accompagne les institutions les plus prestigieuses de la place dans leurs recherches de talents.

L'équipe possède une connaissance approfondie de l'écosystème financier genevois, depuis la banque privée traditionnelle jusqu'aux fintechs innovantes, en passant par la gestion d'actifs institutionnelle et l'assurance internationale. Cette expertise permet d'identifier les profils les plus adaptés aux spécificités culturelles et techniques de chaque institution.

• Recrutement de banquiers privés et gestionnaires de fortune expérimentés
• Sélection de gérants de portefeuille et analystes financiers
• Identification de spécialistes en structuration et produits dérivés
• Recherche d'experts en risk management et contrôle des risques
• Recrutement dans l'assurance vie et la réassurance internationale
• Sélection de profils en finance alternative et asset management
• Identification de talents en financial planning et advisory

Services et processus

Processus de recrutement sur-mesure

L'Emploi du Temps a développé une méthodologie de recrutement rigoureuse, adaptée aux exigences élevées de ses secteurs d'intervention. Chaque mission débute par une phase d'analyse approfondie des besoins, impliquant une compréhension fine de l'environnement organisationnel, des enjeux stratégiques et des spécificités culturelles de l'entreprise cliente.

Le processus d'identification des candidats combine recherche directe, mobilisation du réseau professionnel étendu du cabinet et utilisation des technologies les plus avancées de sourcing. Cette approche multicanalise permet d'accéder aux meilleurs profils, y compris ceux non actifs sur le marché de l'emploi mais ouverts aux opportunités exceptionnelles.

La phase d'évaluation intègre des entretiens comportementaux approfondis, des assessments techniques spécialisés par secteur, et une vérification minutieuse des références professionnelles. Cette rigueur garantit la présentation exclusive de candidats parfaitement alignés sur les critères définis.

Accompagnement personnalisé des candidats

Le cabinet développe une approche consultative dans l'accompagnement des candidats, considérant chaque profil comme un talent unique nécessitant une stratégie personnalisée. Cette philosophie se traduit par un coaching approfondi, incluant préparation aux entretiens, conseil en négociation salariale et accompagnement dans la prise de décision.

L'équipe propose également un service de conseil en évolution de carrière, aidant les candidats à identifier les opportunités les plus pertinentes au regard de leurs objectifs professionnels et personnels. Cette approche à long terme permet de construire des relations durables et de garantir la satisfaction de tous les acteurs du processus de recrutement.

Avantages concurrentiels distinctifs

L'Emploi du Temps bénéficie d'une position unique sur le marché genevois, combinant expertise sectorielle pointue, connaissance approfondie du marché local et réseau professionnel étendu. Cette triple compétence permet au cabinet de traiter avec la même excellence les recrutements de middle management et les recherches de profils executives de très haut niveau.

La confidentialité absolue constitue un pilier fondamental de l'approche du cabinet, particulièrement cruciale dans l'environnement discret de la finance genevoise. Cette discrétion s'accompagne d'une réactivité exceptionnelle, permettant de répondre aux urgences de recrutement tout en maintenant la qualité des processus de sélection.

L'expertise multiculturelle de l'équipe représente un atout majeur dans un environnement international comme Genève, permettant d'identifier et d'évaluer des profils de nationalités diverses, maîtrisant les codes professionnels locaux et internationaux.