asquare partners à zürich, avis sur le cabinet

Présentation de Asquare Partners

Asquare Partners s'impose comme un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les secteurs financiers, établi au cœur de Zürich. Fort d'une expertise approfondie du marché suisse et international, le cabinet accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement les plus stratégiques, particulièrement dans l'univers de la finance, de la banque et de l'assurance.

Positionné sur le segment du recrutement executive et des profils hautement qualifiés, Asquare Partners développe une approche personnalisée qui s'appuie sur une connaissance fine des écosystèmes financiers suisses et européens. Le cabinet tire parti de sa localisation privilégiée à Zürich, première place financière de Suisse, pour offrir à ses clients un accès direct aux meilleurs talents du secteur.

L'équipe d'Asquare Partners cultive une vision 360° du marché financier, alliant compréhension des enjeux business, maîtrise des évolutions réglementaires et anticipation des mutations technologiques qui transforment les métiers de la finance. Cette expertise multidimensionnelle permet au cabinet de proposer des solutions de recrutement parfaitement alignées sur les besoins actuels et futurs de ses partenaires entreprises.

Reconnu pour son approche consultative, Asquare Partners se distingue par sa capacité à établir des relations durables tant avec les candidats qu'avec les entreprises clientes. Le cabinet privilégie la qualité à la quantité, développant une méthodologie rigoureuse qui garantit l'adéquation parfaite entre les profils proposés et les exigences spécifiques de chaque poste.

Domaines d'expertise

Recrutement en Finance

Le cabinet Asquare Partners développe une expertise reconnue en recrutement financier, couvrant l'ensemble des métiers de la finance d'entreprise, de marché et d'investissement. L'équipe maîtrise parfaitement les enjeux spécifiques aux différents segments financiers, des fonds d'investissement aux sociétés de gestion d'actifs, en passant par les départements financiers des multinationales.

Cette spécialisation finance s'appuie sur une connaissance approfondie des profils recherchés dans un environnement en constante évolution. Le cabinet identifie et évalue les talents capables de naviguer dans des contextes réglementaires complexes, de maîtriser les nouveaux outils technologiques et de s'adapter aux transformations digitales du secteur financier.

• Recrutement de directeurs financiers et contrôleurs de gestion pour entreprises cotées et non cotées
• Identification de gérants de portefeuille et analystes financiers spécialisés
• Sourcing d'experts en finance quantitative et risk management
• Placement de spécialistes en financement structuré et corporate finance
• Recrutement de profils fintech et innovation financière
• Identification de responsables conformité et audit financier

Recrutement en Banking

Asquare Partners cultive une expertise bancaire pointue qui reflète l'importance stratégique de Zürich dans le paysage bancaire mondial. Le cabinet comprend les spécificités culturelles et opérationnelles du secteur bancaire suisse, tout en maintenant une vision internationale des talents et des pratiques.

L'approche bancaire d'Asquare Partners intègre les mutations profondes que connaît le secteur : digitalisation des services, évolution des attentes client, renforcement des exigences réglementaires et émergence de nouveaux acteurs fintech. Cette compréhension globale permet au cabinet de proposer des profils parfaitement alignés sur les défis actuels et futurs des institutions bancaires.

• Recrutement de directeurs d'agence et responsables développement commercial bancaire
• Identification de spécialistes en banque privée et gestion de fortune
• Sourcing d'experts en crédit et financement d'entreprises
• Placement de responsables conformité bancaire et lutte anti-blanchiment
• Recrutement de profils digital banking et transformation numérique
• Identification de risk managers et spécialistes en réglementation bancaire
• Sourcing de directeurs d'investissement et conseillers clientèle fortunée

Recrutement en Insurance

Le secteur de l'assurance constitue un axe majeur d'expertise pour Asquare Partners, qui développe une connaissance approfondie des métiers traditionnels de l'assurance comme des nouveaux enjeux liés à l'insurtech et à la transformation digitale du secteur. Le cabinet accompagne les compagnies d'assurance, les courtiers et les nouveaux acteurs technologiques dans leurs stratégies de recrutement.

Cette spécialisation assurance s'enrichit d'une vision prospective des évolutions sectorielles : personnalisation des produits, exploitation des données clients, développement durable et assurance ESG, cybersécurité, ou encore adaptation aux nouveaux risques émergents. Asquare Partners identifie les talents capables d'accompagner ces transformations.

• Recrutement de directeurs techniques et actuaires pour compagnies d'assurance
• Identification de souscripteurs spécialisés en assurance entreprise et particuliers
• Sourcing d'experts en gestion de sinistres et règlement des dommages
• Placement de responsables développement produits et innovation assurance
• Recrutement de spécialistes en réassurance et gestion des risques
• Identification de directeurs commerciaux et responsables distribution assurance
• Sourcing de profils insurtech et transformation digitale

Services et processus

Méthodologie de recrutement

Asquare Partners déploie une méthodologie structurée qui garantit la qualité et la pertinence de chaque recommandation. Le processus débute par une phase d'analyse approfondie des besoins clients, incluant l'étude de l'environnement de travail, des enjeux stratégiques du poste et des critères de réussite à court et moyen terme.

La phase de sourcing combine approche directe et activation du réseau professionnel étendu du cabinet. L'équipe d'Asquare Partners privilégie la recherche proactive, contactant directement les profils identifiés comme pertinents plutôt que de s'appuyer uniquement sur les candidatures spontanées.

Chaque candidat fait l'objet d'une évaluation multicritères : compétences techniques, adéquation culturelle, potentiel d'évolution et motivation réelle pour le poste proposé. Cette évaluation s'appuie sur des entretiens approfondis, des mises en situation professionnelles et, le cas échéant, des tests techniques spécialisés.

Accompagnement des entreprises

Le cabinet développe un partenariat stratégique avec ses clients entreprises, allant au-delà du simple placement de candidats pour proposer un véritable conseil en stratégie RH. Cette approche consultative inclut l'analyse des besoins en compétences futures, l'optimisation des processus de recrutement internes et la définition de stratégies de rétention des talents.

Asquare Partners accompagne les entreprises dans la structuration de leurs équipes, proposant des solutions adaptées aux différentes phases de développement : recrutements de lancement pour les start-up, renforcement d'équipes existantes, ou encore recrutements de transformation pour les entreprises en mutation.

• Conseil en définition de profils et rédaction d'annonces attractives
• Analyse concurrentielle et benchmarking salarial sectoriel
• Accompagnement dans la conduite des entretiens et processus de sélection
• Support dans les négociations salariales et définition des packages de rémunération
• Suivi post-intégration et garantie de replacement

Support aux candidats

L'accompagnement des candidats constitue un pilier fondamental de l'approche Asquare Partners. Le cabinet développe une relation de confiance durable avec les professionnels de la finance, de la banque et de l'assurance, proposant un service personnalisé qui va bien au-delà du simple placement.

Cette approche candidat inclut une analyse de carrière approfondie, permettant d'identifier les opportunités les plus pertinentes en fonction du parcours, des aspirations et du potentiel de chaque professionnel. Le cabinet propose également un accompagnement dans la préparation aux entretiens et la négociation des conditions d'embauche.

• Audit de parcours professionnel et définition d'objectifs de carrière
• Optimisation du CV et du profil LinkedIn pour maximiser la visibilité
• Préparation ciblée aux entretiens avec coaching personnalisé
• Négociation des conditions de rémunération et d'intégration
• Suivi post-placement et conseil en évolution de carrière

Avantages concurrentiels

Asquare Partners tire sa valeur ajoutée distinctive de sa spécialisation sectorielle exclusive et de sa connaissance intime du marché financier suisse. Cette expertise permet au cabinet de proposer des conseils pertinents et des recommandations parfaitement ciblées, tant aux entreprises qu'aux candidats.

La réactivité opérationnelle constitue un autre atout majeur : l'équipe s'engage sur des délais de traitement optimisés, crucial dans un environnement financier où les décisions de recrutement doivent souvent être prises rapidement pour saisir les opportunités de marché.

Enfin, Asquare Partners cultive une approche relationnelle authentique, privilégiant la construction de relations durables basées sur la confiance mutuelle et la création de valeur partagée. Cette philosophie se traduit par un taux de recommandation client élevé et une fidélisation remarquable des talents accompagnés.