Cabinet de recrutement : tillerman executive search - paris - france

Présentation de Tillerman Executive Search

Tillerman Executive Search s'impose comme un acteur de référence dans le paysage du recrutement de cadres supérieurs et dirigeants à Paris. Fort d'une expertise développée au cœur de l'écosystème économique français, le cabinet accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement stratégique en combinant une approche personnalisée et une connaissance approfondie des marchés spécialisés.

Positionné sur des secteurs à forte valeur ajoutée, Tillerman Executive Search se distingue par sa capacité à identifier et attirer les talents les plus recherchés du marché parisien et européen. Le cabinet développe une méthodologie rigoureuse qui s'appuie sur une compréhension fine des enjeux sectoriels et des transformations organisationnelles contemporaines.

L'équipe de Tillerman Executive Search cultive une approche relationnelle privilégiant la qualité des échanges et la construction de partenariats durables avec ses clients. Cette philosophie permet au cabinet de développer une connaissance intime des cultures d'entreprise et des profils recherchés, garantissant ainsi des recrutements alignés sur les ambitions stratégiques de chaque organisation.

Domaines d'expertise

Recrutement en Legal & Tax

Le cabinet Tillerman Executive Search développe une expertise reconnue dans le recrutement de profils juridiques et fiscaux de haut niveau. Cette spécialisation couvre l'ensemble des métiers du droit des affaires, du droit fiscal, de la compliance et du contentieux, répondant aux besoins croissants des entreprises en matière de sécurisation juridique et d'optimisation fiscale.

L'équipe maîtrise parfaitement les enjeux spécifiques du secteur juridique parisien, depuis les grandes firmes internationales jusqu'aux boutiques spécialisées, en passant par les directions juridiques de groupes industriels et financiers. Cette connaissance permet au cabinet d'identifier les profils disposant des compétences techniques pointues et de la dimension relationnelle nécessaire pour évoluer dans des environnements exigeants.

• Recrutement de directeurs juridiques et fiscaux pour grands groupes
• Identification d'avocats d'affaires seniors et counsel
• Sourcing de spécialistes en compliance et risk management
• Recherche d'experts en fiscalité internationale et restructuring
• Accompagnement dans le recrutement de juristes spécialisés en M&A

Recrutement en Real Estate

Tillerman Executive Search positionne le secteur immobilier comme l'un de ses domaines d'excellence, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière parisienne et française. Le cabinet accompagne promoteurs, investisseurs, foncières, sociétés de gestion d'actifs et entreprises de services immobiliers dans leurs recrutements stratégiques.

La pratique Real Estate du cabinet s'appuie sur une connaissance approfondie des cycles immobiliers, des réglementations sectorielles et des innovations technologiques qui transforment l'industrie. Cette expertise permet d'identifier les dirigeants et managers capables de naviguer dans un environnement en constante évolution, marqué par la digitalisation et les enjeux environnementaux.

• Recherche de directeurs généraux et directeurs de développement
• Identification de directeurs d'investissement et asset managers
• Sourcing de directeurs commerciaux et marketing immobilier
• Recrutement de responsables technique et développement durable
• Accompagnement pour les postes de directeurs financiers spécialisés

Approche Generalist

Au-delà de ses spécialisations sectorielles, Tillerman Executive Search développe une pratique généraliste qui lui permet d'intervenir sur l'ensemble des fonctions support et opérationnelles. Cette approche transversale enrichit la compréhension des enjeux organisationnels et renforce la capacité du cabinet à proposer des profils adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

L'expertise généraliste du cabinet couvre les fonctions de direction générale, les directions fonctionnelles, les métiers du conseil et les postes de management opérationnel. Cette diversité permet au cabinet de développer une vision globale des transformations managériales et d'accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement les plus variés.

• Recrutement de dirigeants et directeurs généraux
• Identification de directeurs financiers et contrôleurs de gestion
• Sourcing de directeurs des ressources humaines
• Recherche de directeurs marketing et communication
• Accompagnement pour les postes de consultants seniors

Services et processus

Méthodologie de recrutement

Tillerman Executive Search déploie une méthodologie structurée qui garantit la qualité et l'efficacité de ses interventions. Le processus débute systématiquement par une phase d'analyse approfondie des besoins, permettant de définir précisément le profil recherché, les compétences techniques requises et les qualités managériales attendues.

La recherche de candidats s'appuie sur une combinaison de techniques de sourcing innovantes et de méthodes d'approche directe. Le cabinet mobilise son réseau professionnel étendu, ses bases de données propriétaires et les outils digitaux les plus performants pour identifier les talents correspondant exactement aux critères définis.

L'évaluation des candidats constitue une étape cruciale du processus. Tillerman Executive Search met en œuvre des méthodes d'assessment rigoureuses, combinant entretiens comportementaux, évaluations de compétences et analyses de références. Cette approche garantit une sélection optimale et minimise les risques d'inadéquation.

Accompagnement des entreprises

Le cabinet Tillerman Executive Search conçoit son intervention comme un véritable partenariat stratégique avec ses clients. L'équipe accompagne les entreprises dans la définition de leurs besoins, l'optimisation de leurs processus de recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Cette approche consultative permet au cabinet de dépasser le simple rôle de pourvoyeur de candidats pour devenir un conseiller en organisation et développement des talents. L'équipe apporte son expertise sur les tendances de marché, les évolutions salariales et les meilleures pratiques en matière d'attraction et rétention des talents.

• Conseil en définition de poste et cahier des charges
• Benchmark salarial et conditions de recrutement
• Accompagnement dans les négociations contractuelles
• Support à l'intégration et au suivi post-recrutement

Service aux candidats

Tillerman Executive Search développe une approche candidate-centric qui place l'accompagnement des talents au cœur de sa proposition de valeur. Le cabinet offre un service personnalisé qui va bien au-delà de la simple mise en relation, proposant un véritable coaching professionnel.

L'équipe accompagne les candidats dans leur réflexion stratégique, les aide à valoriser leur parcours et leurs compétences, et les prépare aux différentes étapes du processus de recrutement. Cette approche favorise les recrutements réussis et renforce la satisfaction de toutes les parties prenantes.

• Conseil en évolution de carrière et positionnement professionnel
• Préparation aux entretiens et négociations salariales
• Accompagnement dans la prise de poste
• Suivi personnalisé et maintien de la relation long terme