Cabinet de recrutement : tam recrutement - lyon - france

Présentation de TAM Recrutement

TAM Recrutement s'impose comme un cabinet de conseil en recrutement généraliste reconnu sur le marché lyonnais. Fort d'une approche personnalisée et d'une connaissance approfondie du tissu économique régional, le cabinet accompagne les entreprises de toutes tailles dans leurs problématiques de recrutement et de développement des talents.

Implanté au cœur de Lyon, TAM Recrutement bénéficie d'une position stratégique au sein de la métropole Auvergne-Rhône-Alpes. Cette localisation privilégiée permet au cabinet de développer une expertise transversale sur l'ensemble des secteurs d'activité qui font la richesse économique de la région lyonnaise : industrie, services, technologies, commerce, santé, finance et bien d'autres domaines.

L'équipe de TAM Recrutement cultive une approche sur-mesure qui s'adapte aux spécificités de chaque entreprise et aux particularités de chaque poste à pourvoir. Cette flexibilité constitue l'un des atouts majeurs du cabinet, lui permettant d'intervenir aussi bien pour des recrutements de cadres dirigeants que pour des profils techniques spécialisés ou des fonctions support transversales.

Le cabinet se distingue par sa réactivité et sa capacité à comprendre rapidement les enjeux business de ses clients. Cette agilité, combinée à une méthodologie éprouvée, positionne TAM Recrutement comme un partenaire de confiance pour les entreprises lyonnaises en quête de talents.

Domaines d'expertise

Recrutement généraliste multi-sectoriel

TAM Recrutement développe une expertise reconnue en recrutement généraliste, couvrant l'ensemble des secteurs d'activité et des niveaux de responsabilité. Cette approche transversale permet au cabinet d'accompagner une clientèle diversifiée, depuis les start-ups innovantes jusqu'aux grands groupes internationaux implantés dans la région lyonnaise.

L'expertise généraliste du cabinet s'appuie sur une connaissance approfondie des métiers émergents et des transformations sectorielles. L'équipe TAM Recrutement suit de près les évolutions du marché de l'emploi, les nouvelles compétences recherchées et les tendances managériales qui impactent les besoins en recrutement des entreprises.

• Recrutement de profils commerciaux et business development
• Identification de talents en marketing digital et communication
• Sourcing de cadres financiers et contrôleurs de gestion
• Recherche d'experts techniques et d'ingénieurs
• Recrutement de profils RH et développement organisationnel
• Identification de dirigeants et management de transition

Expertise sectorielle adaptative

Bien que positionnée comme généraliste, TAM Recrutement développe une compréhension sectorielle approfondie qui enrichit ses interventions. Le cabinet capitalise sur les spécificités économiques de la région Auvergne-Rhône-Alpes pour proposer un accompagnement expert dans les domaines porteurs du territoire.

Cette approche sectorielle permet au cabinet de maîtriser les codes professionnels et les enjeux spécifiques à chaque industrie, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les profils présentés et les attentes des entreprises clientes.

• Services aux entreprises et conseil en management
• Technologies de l'information et transformation digitale
• Industrie manufacturière et supply chain
• Secteur bancaire et services financiers
• Distribution et grande consommation
• Santé et sciences de la vie

Méthodologie de recrutement cross-sectorielle

TAM Recrutement a développé une méthodologie de recrutement transversale qui s'adapte aux spécificités de chaque secteur tout en conservant une cohérence dans l'approche qualitative. Cette méthode permet au cabinet de maintenir un haut niveau d'exigence quel que soit le domaine d'intervention.

L'approche méthodologique du cabinet intègre les dernières innovations en matière de sourcing digital et d'évaluation des compétences comportementales. Cette modernité des outils et des techniques, associée à une expertise humaine confirmée, garantit l'efficacité des processus de recrutement.

• Analyse approfondie des besoins sectoriels spécifiques
• Cartographie des acteurs et mapping concurrentiel
• Sourcing ciblé selon les canaux sectoriels pertinents
• Évaluation adaptée aux codes professionnels
• Négociation tenant compte des standards sectoriels
• Suivi d'intégration personnalisé par métier

Services et processus

Processus de recrutement structuré

TAM Recrutement met en œuvre un processus de recrutement rigoureux qui garantit la qualité des prestations et optimise les chances de réussite des recrutements. Cette approche méthodique s'articule autour de phases clairement définies, permettant un suivi transparent et une communication fluide avec les clients.

Le processus débute par une analyse approfondie du besoin qui va au-delà de la simple fiche de poste. L'équipe TAM Recrutement investit du temps pour comprendre la culture d'entreprise, les enjeux stratégiques et l'environnement de travail du futur collaborateur.

• Audit du besoin et définition du profil cible détaillé
• Élaboration de la stratégie de sourcing optimale
• Recherche active et identification des candidats potentiels
• Présélection et évaluation approfondie des profils
• Présentation de candidatures qualifiées et argumentées
• Accompagnement des entretiens et négociation des conditions
• Suivi de l'intégration et garantie de remplacement

Accompagnement des entreprises

Le cabinet TAM Recrutement propose un accompagnement global qui dépasse le simple placement de candidats. L'équipe développe une relation partenaire avec les entreprises clientes, apportant conseils et expertise tout au long du processus et au-delà.

Cet accompagnement intègre une dimension de conseil en recrutement qui permet aux entreprises d'optimiser leurs pratiques RH et d'améliorer leur attractivité sur le marché des talents. TAM Recrutement partage sa vision du marché et ses recommandations stratégiques.

• Conseil en stratégie de recrutement et optimisation des processus
• Audit des pratiques RH et recommandations d'amélioration
• Benchmark salarial et études de marché sectorielles
• Accompagnement dans la définition de la marque employeur
• Formation des managers aux techniques d'entretien
• Support dans la gestion des mobilités internes

Support dédié aux candidats

TAM Recrutement accorde une attention particulière à l'accompagnement des candidats tout au long de leur parcours de recrutement. Cette approche bienveillante et professionnelle contribue à la qualité de l'expérience candidat et renforce l'efficacité des processus.

Le cabinet propose un coaching personnalisé qui permet aux candidats de maximiser leurs chances de succès et de négocier dans les meilleures conditions leur future collaboration.

• Préparation personnalisée aux entretiens de recrutement
• Conseil en négociation salariale et conditions d'emploi
• Accompagnement dans la prise de décision professionnelle
• Support lors des démarches administratives
• Suivi post-intégration et évolution de carrière
• Développement du réseau professionnel et opportunités futures

Avantages concurrentiels

TAM Recrutement se démarque sur le marché lyonnais grâce à plusieurs avantages concurrentiels distinctifs. La combinaison de ces atouts positionne le cabinet comme un acteur incontournable du recrutement généraliste dans la région.

La flexibilité opérationnelle du cabinet constitue l'un de ses principaux avantages, permettant d'adapter rapidement les approches selon les évolutions du marché et les besoins spécifiques de chaque mission.

• Expertise généraliste couvrant tous secteurs et niveaux
• Réactivité et adaptabilité face aux urgences de recrutement
• Connaissance fine du marché local et des acteurs économiques
• Méthodologie éprouvée et outils de sourcing performants
• Approche partenaire et relation de confiance durable
• Garantie de résultat et engagement qualité
• Tarification transparente et compétitive