Cabinet de recrutement : s&you - lyon - france

Présentation de S&you

S&you s'impose comme un cabinet de recrutement de référence sur le marché lyonnais, reconnu pour son expertise pointue dans les secteurs de la finance et des ressources humaines. Fondé sur une approche personnalisée et une connaissance approfondie du tissu économique régional, le cabinet accompagne depuis plusieurs années les entreprises dans leurs enjeux de recrutement stratégique.

Implanté au cœur de Lyon, métropole économique majeure de la région Auvergne-Rhône-Alpes, S&you bénéficie d'une position privilégiée pour servir un bassin d'emploi dynamique. La ville, reconnue comme le deuxième pôle financier français après Paris, offre un environnement particulièrement propice aux activités du cabinet, notamment dans le secteur bancaire et assurantiel.

L'équipe de S&you se distingue par sa double expertise sectorielle, combinant une connaissance fine des métiers de la finance avec une maîtrise des enjeux RH contemporains. Cette spécialisation permet au cabinet de proposer des solutions de recrutement adaptées aux besoins spécifiques de chaque secteur, tout en maintenant une approche transversale enrichissante.

Le positionnement de S&you repose sur une philosophie du sur-mesure, privilégiant la qualité des profils présentés plutôt que la quantité. Cette approche permet d'établir des relations durables avec les entreprises clientes et de garantir des recrutements pérennes, facteurs clés de succès dans un marché concurrentiel.

Domaines d'expertise

Recrutement en Finance / Banking / Insurance

Le cabinet S&you développe une expertise reconnue dans l'écosystème financier lyonnais, secteur stratégique de la métropole. Cette spécialisation couvre l'ensemble des métiers de la finance, depuis les fonctions commerciales jusqu'aux postes de direction, en passant par les expertises techniques et réglementaires.

Dans le secteur bancaire, l'équipe maîtrise les enjeux de transformation digitale qui touchent l'ensemble des établissements financiers. Le cabinet recrute aussi bien pour les banques traditionnelles que pour les néobanques et fintechs qui se développent rapidement sur le territoire lyonnais.

• Recrutement de conseillers clientèle particuliers et professionnels
• Sourcing de chargés d'affaires entreprises et corporate
• Identification de spécialistes en risques et conformité
• Recherche de profils IT et digital banking
• Recrutement de directeurs d'agence et managers commerciaux

Pour le domaine de l'assurance, S&you accompagne les compagnies d'assurance, mutuelles et courtiers dans leurs recrutements. L'expertise du cabinet porte sur les métiers traditionnels de l'assurance comme sur les nouveaux enjeux liés à l'insurtech et à la personnalisation des produits.

• Recherche de souscripteurs et gestionnaires de sinistres
• Recrutement d'actuaires et analystes risques
• Sourcing de commerciaux en assurance de personnes et IARD
• Identification de spécialistes en réassurance
• Recrutement de directeurs techniques et responsables produits

La méthodologie de recrutement dans ces secteurs s'appuie sur une veille constante des évolutions réglementaires et technologiques. Le cabinet développe une approche sectorielle fine, tenant compte des spécificités de chaque métier et des enjeux de certification professionnelle propres à ces domaines.

Recrutement en Human Resources

S&you déploie une expertise complète dans le recrutement des fonctions RH, secteur en pleine transformation face aux nouveaux enjeux sociétaux et organisationnels. Cette spécialisation couvre l'ensemble des métiers des ressources humaines, depuis les fonctions opérationnelles jusqu'aux postes de direction stratégique.

L'approche du cabinet en matière de recrutement RH intègre les évolutions contemporaines de la fonction, notamment la digitalisation des processus, la montée en puissance de l'expérience collaborateur et les enjeux de diversité et inclusion. Cette vision prospective permet d'identifier les profils les plus adaptés aux défis actuels des entreprises.

• Recrutement de DRH et directeurs des ressources humaines
• Sourcing de responsables recrutement et talent acquisition
• Identification de spécialistes en formation et développement
• Recherche d'experts en rémunération et avantages sociaux
• Recrutement de HRBP et partenaires business RH

Le cabinet porte une attention particulière aux nouveaux métiers RH émergents, reflet des transformations organisationnelles contemporaines. Cette expertise permet d'accompagner les entreprises dans leur modernisation RH.

• Recrutement de people analytics specialists
• Sourcing d'experts en employee experience
• Identification de spécialistes en diversité et inclusion
• Recherche de consultants en transformation RH
• Recrutement de gestionnaires de carrières et mobilité

La méthodologie spécifique aux recrutements RH développée par S&you repose sur une compréhension approfondie des enjeux humains et organisationnels de chaque entreprise cliente. Cette approche permet d'identifier les candidats dont le profil et la personnalité s'alignent parfaitement avec la culture d'entreprise et les défis à relever.

Services et processus

Processus de recrutement structuré

S&you a développé un processus de recrutement rigoureux en plusieurs étapes, garantissant la pertinence des profils présentés et l'efficacité du processus de sélection. Cette méthodologie éprouvée s'adapte aux spécificités de chaque mission tout en maintenant un niveau d'exigence constant.

La phase d'analyse du besoin constitue le fondement de chaque mission. L'équipe du cabinet réalise un diagnostic approfondi du contexte de recrutement, des enjeux organisationnels et des critères de sélection, permettant de définir le profil de poste optimal.

• Audit du besoin et analyse du contexte organisationnel
• Définition précise du profil de poste et des critères de sélection
• Élaboration de la stratégie de sourcing adaptée
• Validation des étapes du processus avec le client

L'étape de sourcing et de présélection mobilise l'ensemble des canaux de recrutement disponibles. Le cabinet privilégie une approche multicanal, combinant chasse directe, réseau professionnel et outils digitaux pour identifier les meilleurs profils du marché.

• Sourcing actif par approche directe et réseau
• Évaluation technique et comportementale des candidats
• Vérification des références professionnelles
• Présentation d'une short-list qualifiée

Accompagnement des candidats

S&you développe un accompagnement personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement. Cette approche vise à optimiser les chances de réussite du placement tout en garantissant une expérience candidat de qualité.

L'accompagnement débute dès les premiers échanges avec le candidat, par une analyse approfondie de son projet professionnel. Cette étape permet d'évaluer l'adéquation entre les aspirations du candidat et les opportunités disponibles.

• Entretien de conseil et d'orientation professionnelle
• Préparation aux entretiens clients avec simulations
• Coaching en négociation salariale et contractuelle
• Suivi d'intégration pendant la période d'essai

Accompagnement des entreprises

Le cabinet propose aux entreprises clientes un accompagnement stratégique qui dépasse le simple sourcing de candidats. Cette approche conseil permet d'optimiser les processus de recrutement et d'améliorer l'attractivité employeur.

L'expertise de S&you en matière d'optimisation des processus RH constitue une valeur ajoutée significative pour les entreprises clientes, particulièrement dans les secteurs finance et ressources humaines où les enjeux d'attraction et de rétention des talents sont cruciaux.

• Audit des processus de recrutement existants
• Conseil en marque employeur et attractivité
• Formation des managers aux techniques d'entretien
• Benchmark salarial et étude de rémunération

Avantages concurrentiels

S&you se distingue sur le marché lyonnais par plusieurs avantages concurrentiels qui font sa réputation auprès des entreprises et candidats. Ces différenciateurs résultent d'une stratégie délibérée de spécialisation et d'excellence opérationnelle.

La connaissance approfondie du marché local constitue un atout majeur du cabinet. Cette expertise territoriale permet d'identifier les opportunités cachées et de proposer des solutions adaptées aux spécificités du tissu économique lyonnais.

• Réseau professionnel étendu dans les secteurs de spécialisation
• Connaissance fine des acteurs économiques régionaux
• Réactivité et proximité géographique avec les clients
• Expertise sectorielle reconnue par les professionnels

L'approche qualitative développée par S&you privilégie la pertinence des profils présentés plutôt que le volume. Cette méthode garantit un taux de transformation élevé et contribue à la satisfaction durable des clients.

• Processus de sélection rigoureux et méthodique
• Évaluation comportementale et technique approfondie
• Garantie de remplacement en cas d'échec du recrutement
• Suivi post-recrutement pour assurer la pérennité