Cabinet de recrutement : reliance rh - marseille - france

Présentation de Reliance RH

Reliance RH s'impose comme un acteur de référence du recrutement spécialisé sur le territoire marseillais. Le cabinet développe une approche personnalisée du placement professionnel, combinant expertise sectorielle pointue et connaissance approfondie du tissu économique local. Fort de son ancrage territorial, Reliance RH accompagne les entreprises de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur dans leurs enjeux de recrutement les plus stratégiques.

Positionné sur des secteurs à forte valeur ajoutée, le cabinet se distingue par sa capacité à identifier et attirer les talents les plus recherchés du marché. L'équipe de Reliance RH capitalise sur une connaissance fine des spécificités économiques marseillaises, notamment l'écosystème financier méditerranéen, le dynamisme du secteur immobilier et les besoins croissants en fonctions support des entreprises en développement.

La philosophie du cabinet repose sur la construction de partenariات durables avec ses clients, permettant une compréhension approfondie de leurs enjeux organisationnels et culturels. Cette approche relationnelle constitue le fondement de la réussite des missions confiées à Reliance RH, qui privilégie la qualité des placements à la quantité des interventions.

Domaines d'expertise

Recrutement en Finance, Banking et Insurance

Le cabinet Reliance RH développe une expertise reconnue dans l'univers des services financiers, bancaires et assurantiels. Cette spécialisation répond aux besoins spécifiques du secteur financier marseillais, notamment les établissements bancaires régionaux, les compagnies d'assurance méditerranéennes et les sociétés de gestion d'actifs implantées dans la région.

L'équipe maîtrise les particularités réglementaires et techniques de ces métiers, permettant une évaluation précise des compétences candidats sur les aspects conformité, analyse de risques, gestion de portefeuille et relation client patrimoine. Le cabinet identifie les profils capables d'évoluer dans des environnements fortement régulés tout en développant l'activité commerciale.

• Recrutement de conseillers en gestion de patrimoine et private banking
• Sourcing d'analystes crédit et risk managers
• Identification de directeurs d'agence et responsables commerciaux
• Placement de spécialistes conformité et contrôle interne
• Recrutement d'experts en assurance vie et prévoyance
• Sourcing de gestionnaires actifs et back-office spécialisés

Recrutement dans l'Immobilier

Reliance RH déploie une expertise particulière dans le secteur immobilier, secteur stratégique de l'économie marseillaise. Le cabinet comprend les enjeux spécifiques du marché immobilier méditerranéen, caractérisé par une forte attractivité résidentielle, un développement des programmes neufs et une dynamique tertiaire soutenue.

La connaissance des métiers de la promotion immobilière, de la transaction, de la gestion locative et de l'investment permet au cabinet d'identifier les profils adaptés aux différentes phases des projets immobiliers. L'équipe évalue tant les compétences techniques que les qualités relationnelles indispensables à la réussite dans ces métiers de contact.

• Recrutement de directeurs de programmes et chefs de projets immobiliers
• Sourcing de commercialisateurs et responsables de ventes
• Identification d'asset managers et property managers
• Placement de négociateurs immobiliers expérimentés
• Recrutement de responsables techniques et conducteurs d'opérations
• Sourcing d'experts en investissement immobilier et foncier

Recrutement en Fonctions Support

Le cabinet Reliance RH développe une offre complète sur les fonctions support, répondant aux besoins transversaux des entreprises en croissance. Cette expertise couvre l'ensemble des métiers qui contribuent au pilotage et à l'optimisation de la performance organisationnelle, des ressources humaines à la finance d'entreprise en passant par les systèmes d'information.

L'approche du cabinet privilégie l'identification de profils polyvalents, capables de s'adapter aux spécificités des PME et ETI tout en apportant l'expertise technique requise. L'équipe évalue la capacité des candidats à évoluer dans des environnements en transformation et à accompagner les dirigeants dans leurs projets de développement.

• Recrutement de directeurs administratifs et financiers
• Sourcing de responsables ressources humaines et développement RH
• Identification de contrôleurs de gestion et responsables comptables
• Placement de directeurs des systèmes d'information
• Recrutement d'assistants de direction et office managers
• Sourcing de spécialistes juridiques et conformité d'entreprise

Services et processus

Méthodologie de recrutement

Reliance RH développe une méthodologie de recrutement structurée, adaptée aux spécificités de chaque secteur d'intervention. Le processus débute par une phase d'analyse approfondie du besoin client, incluant l'étude du contexte organisationnel, la définition précise du profil recherché et l'identification des critères de réussite du poste.

La phase de sourcing combine approche directe et mobilisation du réseau professionnel du cabinet. L'équipe privilégie la recherche proactive de candidats, permettant d'accéder aux profils les plus qualifiés y compris ceux qui ne sont pas en recherche active. Cette méthode garantit l'accès à un vivier de talents élargi et la présentation de candidatures parfaitement alignées avec les attentes.

Le processus d'évaluation intègre entretiens comportementaux approfondis, tests de personnalité professionnelle et évaluation des compétences techniques spécifiques. Chaque candidature fait l'objet d'une synthèse détaillée permettant au client de disposer de tous les éléments nécessaires à sa prise de décision.

Accompagnement des entreprises

Le cabinet Reliance RH propose un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement. L'équipe conseille les entreprises sur l'optimisation de leur processus de sélection, l'adaptation de leur proposition de valeur employeur et la structuration de leur politique de rémunération pour attirer les meilleurs profils.

L'accompagnement inclut la préparation des entretiens clients, la coordination des différentes étapes de sélection et la facilitation des négociations. Le cabinet assure également un suivi post-recrutement, garantissant une intégration réussie des nouveaux collaborateurs et la pérennité des placements réalisés.

• Conseil en stratégie de recrutement et marque employeur
• Optimisation des processus de sélection et d'intégration
• Accompagnement dans la négociation des conditions d'embauche
• Suivi personnalisé durant la période d'essai
• Reporting détaillé sur l'avancement des missions

Services aux candidats

Reliance RH développe une approche candidate centrée sur l'accompagnement personnalisé et le conseil en évolution professionnelle. Le cabinet propose aux talents identifiés un suivi individualisé, incluant l'analyse de leur projet professionnel, l'optimisation de leur positionnement marché et la préparation aux entretiens de recrutement.

L'équipe conseille les candidats sur les opportunités de carrière disponibles, les tendances du marché de l'emploi dans leur secteur et les compétences à développer pour maximiser leur employabilité. Cette approche contribue à la réussite des intégrations et à la satisfaction des parties prenantes.

• Conseil en évolution et transition professionnelle
• Optimisation du positionnement et de la valorisation du parcours
• Préparation personnalisée aux entretiens de recrutement
• Accompagnement dans la négociation salariale
• Suivi durant les premiers mois de prise de poste