Cabinet de recrutement : matches - marseille - france

Présentation de Matches

Le cabinet Matches s'impose comme un acteur de référence dans le recrutement spécialisé sur le marché marseillais. Implanté au cœur de la métropole Aix-Marseille-Provence, ce cabinet de conseil en recrutement développe une expertise pointue dans trois secteurs stratégiques : le recrutement de profils Executive, les métiers de la Finance, Banque et Assurance, ainsi que la Logistique et Supply Chain.

Forte de sa connaissance approfondie du tissu économique régional et de ses connexions avec les grandes entreprises nationales présentes sur le territoire, l'équipe de Matches accompagne aussi bien les PME en croissance que les groupes internationaux dans leurs enjeux de recrutement. Le cabinet se distingue par sa capacité à identifier et attirer les talents les plus recherchés, en s'appuyant sur une méthodologie rigoureuse et des outils de sourcing innovants.

Le positionnement géographique de Matches à Marseille lui confère un avantage concurrentiel significatif. La ville, véritable carrefour économique entre l'Europe et la Méditerranée, concentre de nombreux sièges sociaux et centres de décision dans les secteurs maritime, financier et logistique. Cette implantation stratégique permet au cabinet de tisser des relations privilégiées avec les décideurs locaux tout en bénéficiant de la dynamique économique de la région PACA.

Domaines d'expertise

Recrutement Executive

Le cabinet Matches développe une expertise reconnue dans le recrutement de profils de direction et de management de haut niveau. Cette spécialisation couvre l'ensemble des fonctions exécutives, depuis les postes de direction générale jusqu'aux fonctions managériales stratégiques au sein d'organisations de toutes tailles.

L'équipe spécialisée dans le recrutement Executive maîtrise les enjeux spécifiques liés à ces recherches d'exception. Elle comprend parfaitement les attentes des conseils d'administration, des comités de direction et des investisseurs dans le processus de sélection des dirigeants. Cette expertise se traduit par une approche sur-mesure qui prend en compte les dimensions techniques, managériales et culturelles indispensables à la réussite d'une prise de poste à ce niveau de responsabilité.

• Recherche et évaluation de dirigeants pour PME et ETI
• Accompagnement dans le recrutement de directeurs fonctionnels
• Identification de profils internationaux pour des postes stratégiques
• Conseil en structuration des équipes de direction
• Évaluation des soft skills et du leadership

Finance, Banking & Insurance

La spécialisation de Matches dans les secteurs de la Finance, Banque et Assurance répond aux besoins croissants d'un marché en constante évolution. Le cabinet accompagne les établissements financiers, les compagnies d'assurance, les sociétés de gestion d'actifs et les fintechs dans leurs recrutements de talents spécialisés.

Cette expertise sectorielle permet à l'équipe de comprendre finement les mutations du secteur financier, qu'il s'agisse de la digitalisation des services, de l'évolution réglementaire ou des nouveaux modèles économiques. Le cabinet identifie les profils capables de naviguer dans cet environnement complexe et en perpétuelle transformation, en évaluant à la fois les compétences techniques et la capacité d'adaptation des candidats.

• Recrutement de traders et analystes financiers
• Identification de profils risk management et conformité
• Recherche de spécialistes en finance d'entreprise et M&A
• Sourcing d'experts en assurance et réassurance
• Recrutement pour les secteurs fintech et insurtech
• Accompagnement des private equity et sociétés de gestion

Logistics & Supply Chain

Le secteur de la Logistique et Supply Chain constitue l'un des piliers de l'expertise développée par Matches. Cette spécialisation prend tout son sens dans le contexte marseillais, où le port autonome et les infrastructures de transport font de la région un hub logistique majeur pour les échanges avec l'Afrique du Nord et le bassin méditerranéen.

Le cabinet a développé une connaissance approfondie des métiers de la chaîne logistique, depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution finale. Cette expertise englobe aussi bien les aspects opérationnels que stratégiques, permettant d'accompagner les entreprises dans leurs recrutements de spécialistes capables d'optimiser leurs flux et de gérer la complexité croissante des chaînes d'approvisionnement mondiales.

• Recrutement de directeurs logistique et supply chain
• Identification d'experts en transport et distribution
• Sourcing de spécialistes en optimisation des flux
• Recherche de profils achats et approvisionnement
• Accompagnement pour les postes en entrepôt et préparation de commandes
• Recrutement d'experts en digitalisation logistique

Services et processus

Méthodologie de recrutement

Le cabinet Matches a développé une méthodologie de recrutement structurée qui s'articule autour de plusieurs phases clés. Cette approche garantit une compréhension fine des besoins clients et une identification précise des profils les plus adaptés aux postes à pourvoir.

Le processus débute systématiquement par une phase d'analyse approfondie du besoin. L'équipe de consultants étudie le contexte de l'entreprise, ses enjeux stratégiques, sa culture organisationnelle et les spécificités du poste. Cette étape permet de définir un profil de recherche précis qui dépasse les simples compétences techniques pour intégrer les dimensions comportementales et culturelles.

La phase de sourcing mobilise l'ensemble des canaux de recrutement disponibles. Le cabinet combine approche directe, utilisation de sa base de données propriétaire, activation de son réseau professionnel et recours aux outils digitaux les plus performants. Cette stratégie multi-canal garantit une couverture exhaustive du marché et l'identification des meilleurs talents, y compris ceux qui ne sont pas en recherche active.

Accompagnement des candidats

L'accompagnement des candidats constitue un axe différenciant de l'approche développée par Matches. Le cabinet considère que la réussite d'un recrutement dépend autant de la qualité de la préparation des candidats que de leur adéquation avec le poste.

Chaque candidat bénéficie d'un accompagnement personnalisé qui inclut une préparation aux entretiens, un briefing détaillé sur l'entreprise et ses enjeux, ainsi qu'un coaching sur les spécificités du poste et les attentes du recruteur. Cette approche permet d'optimiser les chances de réussite et de réduire significativement les risques d'échec durant la période d'intégration.

• Préparation individualisée aux entretiens de recrutement
• Accompagnement dans la négociation des conditions
• Suivi personnalisé durant la période d'intégration
• Conseil en évolution de carrière et développement professionnel

Services aux entreprises

Au-delà du recrutement traditionnel, Matches propose un ensemble de services complémentaires destinés à accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH stratégiques. Cette offre étendue permet aux clients de bénéficier d'une approche globale qui dépasse le simple sourcing de candidats.

Le cabinet intervient notamment dans le conseil en organisation et structuration des équipes. Cette expertise permet d'accompagner les entreprises en croissance dans la définition de leurs besoins en compétences et la mise en place d'organisations efficaces. L'équipe apporte également son conseil dans la définition des politiques de rémunération et des packages d'intégration pour les profils stratégiques.

• Conseil en structuration des équipes et des fonctions
• Accompagnement dans la définition des profils de poste
• Benchmark des pratiques de rémunération par secteur
• Support dans la définition des processus de recrutement internes
• Formation des équipes RH aux techniques d'évaluation

Avantages concurrentiels

La proposition de valeur de Matches repose sur plusieurs avantages concurrentiels qui distinguent le cabinet sur le marché marseillais du recrutement spécialisé. La connaissance approfondie des spécificités sectorielles constitue le premier de ces atouts. L'équipe maîtrise les codes, les enjeux et les évolutions de chacun de ses domaines d'expertise, permettant un dialogue de qualité avec les interlocuteurs les plus exigeants.

Le réseau professionnel développé par le cabinet représente un autre facteur clé de différenciation. Les relations privilégiées tissées avec les décideurs économiques de la région, les associations professionnelles et les écoles de référence permettent d'accéder aux meilleurs talents et de bénéficier d'une information de première main sur les mouvements du marché.

La réactivité et la flexibilité constituent également des points forts reconnus par les clients de Matches. Le cabinet s'adapte aux contraintes de timing des entreprises et mobilise les ressources nécessaires pour répondre aux urgences de recrutement, tout en maintenant un niveau d'exigence élevé dans la sélection des profils présentés.