Cabinet de recrutement : expectra - rennes - france

Présentation de Expectra

Le cabinet Expectra s'impose comme un acteur majeur du recrutement sur le marché rennais, combinant l'expertise d'un réseau national reconnu avec une connaissance approfondie du tissu économique breton. Filiale du groupe Randstad, Expectra bénéficie d'une infrastructure solide et d'une méthodologie éprouvée pour accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement les plus stratégiques.

Implanté au cœur de Rennes, le cabinet tire parti de la dynamique économique exceptionnelle de la métropole bretonne, véritable pôle d'innovation technologique et centre d'affaires de l'Ouest français. L'équipe rennaise d'Expectra capitalise sur cette effervescence pour proposer des solutions de recrutement adaptées aux enjeux spécifiques des entreprises locales, qu'il s'agisse de start-ups innovantes, de PME en croissance ou de grands groupes implantés dans la région.

La force d'Expectra réside dans sa capacité à allier proximité locale et vision nationale, permettant aux entreprises rennaises d'accéder à un vivier de talents élargi tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Le cabinet développe une approche consultative qui place l'expertise métier au centre de sa proposition de valeur, garantissant ainsi une compréhension fine des enjeux sectoriels et des évolutions du marché de l'emploi.

Domaines d'expertise

Recrutement en Finance / Banking / Insurance

Le cabinet Expectra développe une expertise reconnue dans le secteur financier, bancaire et assurantiel, répondant aux besoins croissants des institutions financières implantées à Rennes et dans sa région. L'équipe spécialisée maîtrise parfaitement les enjeux de transformation digitale qui traversent ces secteurs, ainsi que les nouvelles compétences requises par l'évolution réglementaire et technologique.

L'expertise du cabinet couvre l'ensemble des métiers de la finance, depuis les fonctions de contrôle et d'audit jusqu'aux postes de direction financière, en passant par les spécialistes en risk management et compliance. Dans le secteur bancaire, Expectra accompagne aussi bien les banques traditionnelles que les néobanques dans le recrutement de profils alliant compétences techniques et vision client.

• Recrutement de directeurs financiers et contrôleurs de gestion pour PME et grands comptes
• Sourcing de spécialistes en analyse financière et reporting
• Identification d'experts en conformité réglementaire et risk management
• Recrutement de conseillers clientèle et chargés d'affaires bancaires
• Accompagnement dans le recrutement de profils actuariels et statistiques pour l'assurance

Recrutement en Industry & Manufacturing

Fort de la tradition industrielle bretonne et de la présence de nombreux acteurs manufacturiers dans la région rennaise, Expectra a développé une expertise pointue dans le recrutement industriel. Le cabinet accompagne les mutations de l'industrie 4.0 en identifiant les talents capables de porter la transformation digitale des outils de production et d'optimiser les processus manufacturiers.

L'équipe spécialisée maîtrise les enjeux de l'industrie moderne, de l'automatisation à la maintenance prédictive, en passant par l'amélioration continue et le lean management. Cette expertise s'étend aux secteurs de pointe présents en Bretagne, notamment l'agroalimentaire, l'automobile, l'aéronautique et les technologies marines.

• Recrutement d'ingénieurs en bureau d'études et R&D industrielle
• Sourcing de responsables de production et chefs d'équipe
• Identification de spécialistes en qualité, sécurité et environnement
• Recrutement de techniciens de maintenance et automaticiens
• Accompagnement dans le recrutement de directeurs d'usine et responsables supply chain
• Sourcing d'experts en amélioration continue et lean manufacturing

Recrutement en Marketing & Communications

Dans un environnement économique où la communication digitale et le marketing deviennent des leviers stratégiques essentiels, Expectra a structuré une offre spécialisée pour répondre aux besoins des entreprises rennaises en quête de talents créatifs et techniques. L'équipe marketing & communication du cabinet comprend parfaitement les mutations du secteur, marquées par la digitalisation des parcours clients et l'émergence de nouveaux canaux de communication.

L'expertise développée couvre l'ensemble des métiers du marketing moderne, du marketing opérationnel au marketing stratégique, en intégrant les nouvelles compétences liées au marketing digital, au data marketing et à l'expérience client. Le cabinet accompagne également les entreprises dans le recrutement de profils communication, qu'il s'agisse de communication interne, externe ou de relations publiques.

• Recrutement de directeurs marketing et responsables communication
• Sourcing de spécialistes en marketing digital et e-commerce
• Identification d'experts en social media et content marketing
• Recrutement de chargés de communication et attachés de presse
• Accompagnement dans le recrutement de data analysts et traffic managers
• Sourcing de créatifs : graphistes, webdesigners et directeurs artistiques

Services et processus

Processus de recrutement structuré

Expectra déploie une méthodologie de recrutement éprouvée qui s'articule autour de plusieurs phases clés garantissant la qualité du service et l'adéquation parfaite entre les profils proposés et les besoins exprimés. Le processus débute par une phase d'analyse approfondie du besoin client, incluant une étude du contexte entreprise, de l'environnement de travail et des enjeux stratégiques du poste à pourvoir.

La phase de sourcing mobilise l'ensemble des ressources du cabinet : base de données propriétaire, réseau de partenaires, approche directe et utilisation des outils digitaux les plus performants. L'équipe d'Expectra procède ensuite à une évaluation rigoureuse des candidats, combinant entretiens comportementaux, tests techniques et vérification des références professionnelles.

• Audit du besoin client et définition du profil de poste
• Stratégie de sourcing multi-canal adaptée au secteur d'activité
• Présélection et évaluation approfondie des candidats
• Présentation de candidatures qualifiées avec recommandations
• Accompagnement des entretiens et négociation des conditions
• Suivi d'intégration et garantie de remplacement

Accompagnement candidats et entreprises

L'approche d'Expectra se distingue par un accompagnement personnalisé tant des entreprises clientes que des candidats. Pour les entreprises, le cabinet propose un véritable conseil en recrutement, incluant des recommandations sur l'optimisation des processus de sélection, l'amélioration de la marque employeur et l'adaptation aux évolutions du marché de l'emploi.

Du côté des candidats, l'équipe d'Expectra développe un accompagnement sur mesure incluant le coaching en entretien, l'optimisation du CV et la préparation aux spécificités de chaque secteur d'activité. Cette approche bilatérale permet d'optimiser les chances de réussite des recrutements et de construire des relations durables avec l'ensemble des acteurs.

Avantages concurrentiels

La force d'Expectra repose sur plusieurs avantages concurrentiels distinctifs qui positionnent le cabinet comme un partenaire de référence sur le marché rennais. L'appartenance au groupe Randstad confère au cabinet des moyens techniques et humains considérables, tout en maintenant une approche locale et personnalisée.

L'expertise sectorielle développée par les équipes spécialisées constitue un atout majeur, permettant une compréhension fine des enjeux métiers et une capacité d'anticipation des évolutions du marché. Cette spécialisation se traduit par un réseau de contacts étendu dans chaque secteur et une connaissance précise des acteurs économiques régionaux.

• Expertise sectorielle reconnue et équipes spécialisées
• Réseau national avec ancrage local fort
• Méthodologie éprouvée et outils de sourcing performants
• Accompagnement personnalisé et suivi post-recrutement
• Réactivité et adaptation aux enjeux spécifiques de chaque client
• Garantie qualité et politique de remplacement