Hiring Notes est la plateforme incontournable qui vous aide à trouver les candidats dont vous avez besoin, grâce à un très large réseau d'agences de recrutement spécialisées dans tous les secteurs.
Vous avez un ou plusieurs postes à pourvoir et avez besoin de candidats qualifiés rapidement, quel que soit le secteur ? Publiez vos besoins selon vos conditions, recevez des propositions de candidats (ou de collaboration) de la part des recruteurs sur votre interface et choisissez les CV qui correspondent le mieux à vos attentes pour vos postes vacants !
Commencer maintenant !Notre plateforme est 100% gratuite pour les entreprises qui recrutent (pas de frais cachés ni engament). Notre rémunération provient uniquement de nos systèmes d’abonnements utilisés par les agence de recrutement avec qui nous collaborons.
Dites adieu aux appels et emails inondant votre entreprise dès que vous publiez une offre d'emploi comme sur les job boards classiques. Désormais, toutes vos sollicitations liées à vos recrutements sont gérées sur une seule plateforme.
Des centaines de prestataires disponibles pour vous envoyer des candidatures qualifiés et disponibles pour vos postes vacants. Une fois que vous avez choisi les CV qui correspondent le mieux à vos attentes, vous serez ensuite mis en contact avec le(s) recruteur(s) que vous avez choisi via un système de messagerie pour discuter davantage.
Une caractéristique unique de notre plateforme est la confidentialité des entreprises. Vous avez la possibilité que votre identité ne soit révélée à un recruteur que lorsque vous manifestez de l'intérê son candidat. Cette fonctionnalité vous permet de préserver votre image et réputation.
Diverses fonctionnalités vous offrent la possibilité d'optimiser votre temps et vos finances lors de vos recrutements. Par exemple, vous avez la liberté de définir les frais, en fonction de votre budget, que vous êtes disposé à verser en cas de recrutement réussi.
Hiring Notes est une plateforme professionnelle et nous visons à maintenir ses normes professionnelles. Par conséquent, vous pouvez vérifier les informations fournies par les recruteurs en accédant à leurs profils (LinkedIn, site web, recommandations, etc.) avant d'accepter un CV ou envisager une collaboration.