Rejoignez notre programme ambassadeur !
Êtes-vous un recruteur (ou avez-vous une audience constiuée de recruteurs) et recherchez un moyen d'augmenter vos revenus mensuels ? Rejoignez notre programme d'affiliation, c'est simple et gratuit !
Hiring Notes est une plateforme qui simplifie la relation entre les entreprises et les recruteurs.
En partageant notre plateforme avec votre audience ou vos contacts, vous pouvez commencer à gagner chaque mois des commissions récurrentes allant jusqu'à 50%. Profitez d'une opportunité facile pour monétiser votre réseau et obtenir un revenu passif sans effort supplémentaire.
Comment rejoindre notre programme en quelques minutes ?
Étape 1 : Créez votre compte sur Affilae
Suivez ce lien pour créer un compte sur Affilae : https://app.affilae.com/fr/publisher-signup
Remplissez les champs requis et finalisez la création de votre compte.
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Étape 2 : Rejoignez notre programme Hiring Notes
Voici le lien pour rejoindre et postuler à notre programme : https://affilae.com/fr/programme-affiliation-hiring-notes-programme-daffilie-recruteur
Voici le lien pour rejoindre et postuler à notre programme : https://affilae.com/fr/programme-affiliation-hiring-notes-programme-daffilie-recruteur
Étape 3 : Obtenez votre lien personnalisé
Générez un lien de redirection tracké en accédant à la rubrique "générateur de lien" sur votre tableau de bord Affilae. Utilisez ce lien pour rediriger votre audience sur notre landing page dédie contenant le formulaire d'inscription.
Via cette page, vos contacts bénéficieront d'un essai gratuit de 14 jours.
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Via cette page, vos contacts bénéficieront d'un essai gratuit de 14 jours.
Étape 4 : Lancez vos campagnes
Ajoutez ce lien dans vos supports de communication et sur votre site web/blog. De cette façon, tous les leads générés à travers ce lien vous seront commissionnés une fois qu'une personne souscrit à un abonnement.
Ajoutez ce lien dans vos supports de communication et sur votre site web/blog. De cette façon, tous les leads générés à travers ce lien vous seront commissionnés une fois qu'une personne souscrit à un abonnement.
Comment fonctionne notre plan de commission ?
Nous proposons deux types d'abonnements chez Hiring Notes : un abonnement mensuel à 199€ et un abonnement annuel à 1799€.
Notre plan de commission est basé sur un taux variable et progressif :
1 à 25 inscriptions/mois : 20% de la valeur des abonnements souscrits
26 à 50 inscriptions/mois : 30% de la valeur des abonnements souscrits
Au-delà de 50 inscriptions/mois : 50% de la valeur des abonnements souscrits
Les paiements sont effectués chaque mois pour le mois précédent. Tant que vos abonnés restent actifs via votre lien, vous continuerez à percevoir un pourcentage des abonnements souscrits.
Ce système vous permet de générer des revenus passifs très intéressants.
Notre plan de commission est basé sur un taux variable et progressif :
1 à 25 inscriptions/mois : 20% de la valeur des abonnements souscrits
26 à 50 inscriptions/mois : 30% de la valeur des abonnements souscrits
Au-delà de 50 inscriptions/mois : 50% de la valeur des abonnements souscrits
Les paiements sont effectués chaque mois pour le mois précédent. Tant que vos abonnés restent actifs via votre lien, vous continuerez à percevoir un pourcentage des abonnements souscrits.
Ce système vous permet de générer des revenus passifs très intéressants.
Comment promouvoir notre plateforme auprès de votre audience ?
1. Créez du contenu
Si vous n'êtes pas un spécialiste du marketing et n'avez pas de blog dédié au recrutement, la meilleure approche est de créer du contenu de qualité sur LinkedIn. Par exemple, décrivez comment vous utilisez la plateforme dans votre quotidien pour trouver des clients ou proposer vos candidats aux entreprises.
Si vous n'êtes pas un spécialiste du marketing et n'avez pas de blog dédié au recrutement, la meilleure approche est de créer du contenu de qualité sur LinkedIn. Par exemple, décrivez comment vous utilisez la plateforme dans votre quotidien pour trouver des clients ou proposer vos candidats aux entreprises.
2. Partagez des offres
Un autre moyen simple est de partager quelques offres disponibles sur la plateforme, accompagnées des commissions proposées par les entreprises. Cela pourrait intéresser certains recruteurs dans votre réseau prêts à proposer des candidats ou leurs services via notre plateforme.
Un autre moyen simple est de partager quelques offres disponibles sur la plateforme, accompagnées des commissions proposées par les entreprises. Cela pourrait intéresser certains recruteurs dans votre réseau prêts à proposer des candidats ou leurs services via notre plateforme.
3. Faites de la prospection auprès de votre audience
Bien que plus chronophage, la prospection auprès de vos contacts recruteurs peut également vous apporter de très bons résultats.
Bien que plus chronophage, la prospection auprès de vos contacts recruteurs peut également vous apporter de très bons résultats.
Notre plateforme est une innovation majeure pour les recruteurs, car elle leur permet d'attirer de nouveaux clients et de placer leurs candidats beaucoup plus facilement. Attirer des prospects via votre lien tracké est donc une excellente opportunité pour non seulement générer des revenus intéressants mais également offrir à vos contacts une solution innovante pour soulager leur prospection commerciale.
Pour toute question concernant notre programme d’affiliation, n'hésitez pas à contacter notre support à : support@hiringnotes.com.
Si vous avez un problème directement sur affilae, vous pouvez contacter leur support: support@affilae.com