novatis à lausanne, avis sur le cabinet

Présentation de Novatis

Le cabinet Novatis s'est imposé comme un acteur de référence dans le domaine du recrutement spécialisé à Lausanne et dans l'ensemble de la région lémanique. Forte d'une expertise approfondie dans les secteurs techniques et industriels, l'entreprise accompagne les entreprises suisses dans leurs défis de recrutement les plus stratégiques. Le cabinet se distingue par sa connaissance pointue du marché du travail local et sa capacité à identifier les profils les plus qualifiés dans des domaines hautement spécialisés.

Implantée au cœur de Lausanne, Novatis bénéficie d'une position privilégiée dans l'écosystème économique vaudois et romand. La région lémanique, reconnue pour son dynamisme dans les secteurs de l'ingénierie et de la construction, offre un terrain d'action idéal pour le développement des activités du cabinet. L'équipe Novatis capitalise sur cette proximité géographique pour développer des relations durables avec les acteurs majeurs du marché local.

Le positionnement de Novatis repose sur une approche consultative qui va bien au-delà du simple placement de candidats. Le cabinet développe une véritable expertise conseil, permettant aux entreprises clientes de bénéficier d'une vision stratégique sur les enjeux RH de leurs secteurs d'activité. Cette approche différenciante positionne Novatis comme un partenaire privilégié des directions générales et des départements ressources humaines des entreprises les plus exigeantes.

Domaines d'expertise

Recrutement en Construction

Le cabinet Novatis développe une expertise reconnue dans le secteur de la construction, couvrant l'ensemble des métiers et des niveaux de responsabilité. De l'ouvrier spécialisé au directeur de projet, l'équipe maîtrise les spécificités techniques et réglementaires qui caractérisent ce secteur en perpétuelle évolution. La connaissance approfondie des normes suisses de construction, des certifications professionnelles et des innovations technologiques permet au cabinet de répondre avec précision aux besoins des entreprises du BTP.

L'expertise construction de Novatis s'étend aux différentes phases des projets immobiliers et infrastructurels. Que ce soit pour des postes en bureau d'études, sur chantier ou en gestion de projet, le cabinet identifie les profils disposant des compétences techniques requises et de l'expérience pratique indispensable. La maîtrise des logiciels spécialisés, la connaissance des matériaux innovants et l'expérience des méthodes constructives modernes constituent autant de critères d'évaluation parfaitement maîtrisés par les consultants.

• Recrutement de chefs de projet construction et maîtres d'œuvre
• Identification d'ingénieurs structure et bureau d'études
• Placement de conducteurs de travaux et responsables chantier
• Sourcing de spécialistes en énergétique du bâtiment
• Recrutement d'experts en sécurité et prévention des risques
• Identification de profils spécialisés en construction durable

Recrutement en Civil Engineering

Le domaine du génie civil représente un axe de développement stratégique pour Novatis, particulièrement adapté au contexte suisse où les infrastructures publiques et les grands projets d'aménagement constituent des enjeux majeurs. Le cabinet a développé une connaissance fine des métiers de l'ingénierie civile, depuis la conception jusqu'à la réalisation des ouvrages d'art, infrastructures de transport et réseaux urbains. Cette expertise permet d'accompagner bureaux d'études, entreprises de travaux publics et collectivités dans leurs recrutements les plus stratégiques.

L'approche Novatis en génie civil intègre les évolutions technologiques du secteur, notamment l'usage croissant de la modélisation BIM, des technologies de mesure avancées et des solutions de construction intelligente. Les consultants évaluent avec précision les compétences techniques des candidats, leur maîtrise des outils de calcul et de simulation, ainsi que leur expérience pratique sur des projets d'envergure similaire à ceux proposés par les clients.

• Recrutement d'ingénieurs géotechniciens et spécialistes des fondations
• Identification d'experts en hydraulique et gestion des eaux
• Placement d'ingénieurs structures spécialisés en ouvrages d'art
• Sourcing de responsables études techniques et calculs
• Recrutement de directeurs de projets infrastructures
• Identification de spécialistes en topographie et géomensuration

Services et processus

Processus de recrutement structuré

Le processus de recrutement Novatis s'articule autour d'une méthodologie éprouvée, adaptée aux spécificités des métiers techniques. Chaque mission débute par une phase d'analyse approfondie des besoins, incluant une compréhension fine du contexte technique, des enjeux organisationnels et des critères de réussite du poste. Cette phase de cadrage permet aux consultants de définir un profil de recherche précis et de calibrer les outils d'évaluation les plus pertinents.

L'étape de sourcing mobilise l'ensemble des canaux de recrutement disponibles, depuis les bases de données spécialisées jusqu'aux réseaux professionnels sectoriels. L'équipe Novatis privilégie une approche directe, permettant d'identifier et d'approcher des profils même non en recherche active. Cette méthode s'avère particulièrement efficace dans les secteurs techniques où les meilleurs profils sont généralement en poste et peu visibles sur le marché.

Le processus d'évaluation combine entretiens comportementaux, tests techniques et mises en situation professionnelle. Pour les métiers de la construction et du génie civil, des épreuves pratiques peuvent être organisées, permettant de vérifier la maîtrise des outils métier et la capacité à résoudre des problématiques techniques concrètes. Cette approche garantit une évaluation complète et objective des candidatures.

Accompagnement candidats et entreprises

L'accompagnement des candidats constitue un pilier essentiel de l'approche Novatis. Au-delà de la simple présentation des opportunités, les consultants fournissent un conseil personnalisé sur l'évolution de carrière, les tendances du marché et les stratégies de négociation. Cette dimension conseil permet de créer une relation de confiance durable et d'optimiser l'adéquation entre les attentes des candidats et les réalités du marché.

Côté entreprises, Novatis développe un véritable partenariat conseil incluant une veille active sur les évolutions sectorielles, les tendances salariales et les innovations RH. Les consultants accompagnent leurs clients dans la définition de leurs politiques de recrutement, l'optimisation de leurs processus internes et le développement de leur marque employeur. Cette approche globale permet aux entreprises clientes de renforcer leur attractivité sur un marché des talents particulièrement concurrentiel.

Avantages concurrentiels distinctifs

Le cabinet Novatis se distingue par sa capacité à allier expertise technique approfondie et compréhension fine des enjeux business. Cette double compétence permet aux consultants de jouer un véritable rôle de traduction entre les exigences techniques des postes et les objectifs stratégiques des entreprises. L'équipe développe ainsi une vision transversale particulièrement appréciée par les directions générales et les responsables RH.

La réactivité constitue un autre avantage concurrentiel majeur de Novatis. Grâce à une organisation optimisée et à des processus éprouvés, le cabinet est en mesure de répondre rapidement aux demandes urgentes tout en maintenant un niveau de qualité élevé. Cette capacité à allier rapidité et exigence qualitative représente un atout décisif dans un contexte économique où les entreprises doivent saisir rapidement les opportunités de marché.

L'ancrage territorial fort de Novatis dans la région lémanique constitue enfin un facteur différenciant. La connaissance intime du tissu économique local, des acteurs influents et des dynamiques sectorielles permet au cabinet de proposer un service sur-mesure, parfaitement adapté aux spécificités du marché suisse. Cette proximité facilite également le développement de relations durables avec l'ensemble des parties prenantes.