medicalis à zürich, avis sur le cabinet

Présentation de Medicalis

Le cabinet Medicalis s'impose comme un acteur de référence dans le recrutement spécialisé du secteur de la santé en Suisse. Basé à Zürich, ce cabinet de conseil en recrutement a développé une expertise pointue dans l'accompagnement des professionnels de santé et des institutions médicales. Grâce à une connaissance approfondie des enjeux du secteur healthcare et medical, Medicalis facilite la rencontre entre talents qualifiés et opportunités professionnelles d'exception.

L'équipe de Medicalis bénéficie d'une position stratégique au cœur de la région économique la plus dynamique de Suisse. Zürich, en tant que centre névralgique du système de santé suisse, concentre de nombreuses institutions de soins de premier plan, des centres de recherche médicale innovants et des entreprises pharmaceutiques de renommée mondiale. Cette localisation privilégiée permet au cabinet de maintenir des relations étroites avec l'ensemble des acteurs du secteur médical, depuis les hôpitaux universitaires jusqu'aux cliniques privées spécialisées.

Fort d'une approche consultative rigoureuse, le cabinet Medicalis se distingue par sa capacité à comprendre les spécificités techniques et réglementaires du domaine médical. L'équipe maîtrise parfaitement les exigences de qualification, les processus de certification et les enjeux de mobilité internationale qui caractérisent les carrières dans le secteur healthcare. Cette expertise sectorielle constitue la pierre angulaire de la valeur ajoutée apportée tant aux candidats qu'aux entreprises clientes.

Domaines d'expertise

Recrutement en Healthcare & Medical

Le cabinet Medicalis développe une expertise reconnue dans l'ensemble des métiers du secteur healthcare et medical, couvrant aussi bien les professions cliniques que les fonctions support spécialisées. L'équipe accompagne le recrutement de médecins spécialistes, généralistes, chirurgiens, anesthésistes, radiologues, ainsi que l'ensemble des professionnels paramédicaux incluant infirmiers spécialisés, techniciens médicaux, et responsables qualité hospitalière.

Dans le domaine pharmaceutique et biotechnologique, Medicalis intervient sur des profils hautement qualifiés tels que les directeurs médicaux, responsables affaires réglementaires, chefs de projet recherche clinique, biostatisticiens et pharmacovigilants. Le cabinet accompagne également le recrutement d'experts en medical devices, ingénieurs biomédicaux et spécialistes en technologie médicale, secteurs en forte croissance dans la région zurichoise.

• Recrutement de médecins spécialistes et généralistes pour établissements hospitaliers
• Identification de talents en recherche clinique et développement pharmaceutique
• Placement de cadres dirigeants pour institutions de santé publiques et privées
• Accompagnement de profils internationaux dans leurs démarches de reconnaissance professionnelle
• Conseil en organisation et structuration d'équipes médicales multidisciplinaires
• Recrutement de spécialistes en technologies médicales et e-santé

L'approche méthodologique de Medicalis dans le secteur healthcare intègre une évaluation approfondie des compétences techniques, mais également des soft skills essentielles à l'exercice médical. Le cabinet évalue la capacité de communication avec les patients, l'aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, ainsi que l'adaptation aux protocoles et contraintes réglementaires spécifiques au système de santé suisse.

Pour les postes de direction médicale et administrative, l'équipe Medicalis met en œuvre des processus d'assessment spécialement conçus pour identifier les leaders capables de concilier excellence clinique et performance managériale. Ces évaluations incluent des mises en situation basées sur des cas concrets du secteur hospitalier, permettant d'apprécier les capacités de prise de décision dans des environnements complexes et sous contrainte.

Services et processus

Méthodologie de recrutement spécialisée

Le processus de recrutement développé par Medicalis repose sur une approche en plusieurs phases, spécialement adaptée aux exigences du secteur médical. La première étape consiste en une analyse approfondie du besoin client, intégrant les spécificités techniques du poste, les contraintes réglementaires applicables et la culture organisationnelle de l'établissement. Cette phase d'audit permet de définir un profil candidat précis, incluant les qualifications requises, les expériences souhaitées et les compétences comportementales attendues.

La phase de sourcing s'appuie sur un réseau étendu de professionnels de santé, cultivé au fil des années par l'équipe Medicalis. Le cabinet mobilise des canaux de recrutement spécialisés, incluant les associations professionnelles médicales, les réseaux alumni des facultés de médecine européennes, ainsi que les plateformes dédiées aux carrières healthcare. Cette approche multi-canal garantit l'identification des meilleurs profils, qu'ils soient en recherche active ou passive.

• Audit détaillé des besoins incluant analyse organisationnelle et culturelle
• Définition collaborative de profils candidats avec critères techniques précis
• Sourcing multiculturel via réseaux professionnels spécialisés healthcare
• Évaluation technique par experts sectoriels du cabinet
• Assessment comportemental adapté aux enjeux du secteur médical
• Vérification approfondie des références et qualifications
• Accompagnement personnalisé durant la période d'intégration

Accompagnement des candidats

L'équipe Medicalis développe un accompagnement personnalisé pour chaque candidat, tenant compte des spécificités de mobilité dans le secteur médical. Pour les profils internationaux, le cabinet fournit un support détaillé concernant les procédures de reconnaissance des diplômes, les démarches d'inscription aux ordres professionnels suisses, ainsi que les aspects pratiques liés à l'installation en Suisse.

Le coaching carrière proposé par Medicalis inclut une préparation spécifique aux entretiens médicaux, intégrant simulation d'études de cas cliniques et présentation de parcours professionnel adapté aux attentes du marché suisse. Les candidats bénéficient également d'un accompagnement dans la négociation des conditions contractuelles, domaine où l'expertise sectorielle du cabinet apporte une valeur ajoutée significative.

Support aux entreprises clientes

Medicalis propose aux institutions de santé un accompagnement global dans leurs stratégies de recrutement et de fidélisation des talents médicaux. Le cabinet intervient en conseil pour l'optimisation des processus RH spécifiques au secteur healthcare, l'élaboration de packages de rémunération compétitifs et la mise en place de parcours de développement professionnel attractifs.

L'expertise réglementaire de l'équipe permet d'accompagner les clients dans la gestion des contraintes administratives liées au recrutement de professionnels de santé étrangers. Cette prestation inclut la validation des parcours de formation, l'assistance dans les démarches de reconnaissance professionnelle et le suivi des obligations légales en matière d'emploi de personnel médical.

Les services de Medicalis s'étendent également au conseil en organisation médicale, permettant aux établissements de santé d'optimiser leurs structures d'équipes et leurs modes de collaboration interdisciplinaire. Cette approche consultative différencie le cabinet des acteurs traditionnels du recrutement, en apportant une réelle expertise métier au service de la performance organisationnelle.